期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国医院管理杂志
  • 杂志名称:中国医院管理杂志
  • 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院管理杂志社
  • 国际刊号:1001-5329
  • 国内刊号:23-1041/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2014年第11期文章
  • 我国公立医院规模扩张的制度环境分析

    阐述了新医改以来公立医院大规模扩张的原因,政府持否定态度的缘由;分析了通过行政命令遏制公立医院扩张的利弊.文章认为,通过财政、医保支付方式改革和物价合理调整相结合,才能够真正促使公立医院走内涵发展道路,同时让出非公立医疗机构和基层医疗卫生机构的发展空间.......

    作者:罗力 刊期: 2014- 11

  • 医师多点执业与公立医疗机构运行机制关系评价

    医师多点执业从理论上通过调动医疗人力资源大限度地满足基层社区患者医疗服务需求,调动医师主动参与基层卫生服务,合理使用医疗资源,并在医疗联合体基础上,逐步实现分级诊疗.但是公立医疗机构现行体制和运行机制不支持医师多点执业.本文对医师多点执业与公立医疗机构现行体制和运行机制关系予以讨论.......

    作者:吕键 刊期: 2014- 11

  • 基于模块化托管方式的智慧医联体建设

    1模块化托管方式提出的背景医院托管是公立医院管理体制改革的一种有效途径与方式,可以实现医院所有权与经营全的有效分离,促进优质医疗资源下沉,提升基层医疗机构服务能力和技术水平[1].托管是指医院所有者(委托方)以契约形式将医院法人的财产交由具有较强经营管理能力并能够承担相应经营风险的法人(受托方)有偿经营的行为,双方不以产权关系为条件,是非常彻底的所有权与经营权分离的形式[2].不同县级医院的医疗技......

    作者:路丽;李章平;江松福;李上共;陈成水;陈肖鸣 刊期: 2014- 11

  • 我国民营医院医务人员稳定性状况分析

    目的了解我国民营医院医务人员稳定性状况,并对其相关影响因素进行实证研究.方法以我国东、南、西、北、中5个省份的20家民营医院作为调查对象,收集2011年医务人员的年离职率,并对其所有在职医务人员进行离职意愿、原因及工作中的具体感受、思想状态的问卷调查.结果2011年民营医院医务人员年离职率为36.6%;共收集有效问卷1269份,其中有离职意愿的占全部在职医务人员总数的47.7%;医务人员收入低下(......

    作者:孙宇;方鹏骞 刊期: 2014- 11

  • 综合医院医疗辅助类岗位评价要素体系建设研究

    目的调查综合医院中医疗辅助类岗位员工心目中认可度较高的岗位评价要素,建立综合医院医疗辅助类岗位评价要素体系,并对其进行信度、效度分析.方法采用随机抽样的方式对来自北京6所综合医院的416名医疗辅助人员进行综合医院岗位评价要素重要性的问卷调查.通过因子分析提取评价维度,剔除因子负荷值小于0.5的评价要素.计算Cronbach'sα系数对岗位评价要素体系进行信度检验,通过结构方程模型进行效度检验.结果......

    作者:张铁山;王旸;张丹;许树强 刊期: 2014- 11

  • 医务人员职业倦怠对工作满意度及离职倾向的影响

    目的探讨公立医院医务人员职业倦怠对工作满意度及离职倾向的影响.方法采用问卷调查法进行数据收集,采用多元线性阶层回归分析进行数据分析.结果情绪衰竭(β=-0.292,P<0.01)和情感疏远(β=-0.300,P<0.01)能显著降低医务人员的工作满意度,情绪衰竭(β=0.247,P<0.01)和情感疏远(β=0.173,P<0.01)显著增加了医务人员的离职倾向,成就感低落可以预测医务人员的工作满......

    作者:孙少星;王立成;王家富;孟文娟;朱林博;葛思澳;张薇;白诗萌;李晓琳 刊期: 2014- 11

  • 我国中医院中医服务提供内生动力研究——以宁夏回族自治区为例

    目的从中医院内在的发展动力上探索中医药服务提供与利用不足的原因,为促进中医药服务的提供与利用提出合理的政策建议.方法对2009-2011年宁夏回族自治区各级中医院的相关运行指标与经济指标进行统计学分析,通过t检验、卡方检验等定量研究方法和关键人物访谈、半结构式访问等定性研究方法,分别对数据资料和访谈资料进行分析整理.结果宁夏回族自治区各级中医院西化现象普遍存在,中医服务量偏低;中医服务业务收入相对......

    作者:罗飞;姚岚;刘红玉;陈曼莉 刊期: 2014- 11

  • 甘肃省在深化医改中发挥中医药作用政策评估与建议

    近几年,甘肃省致力于中医药政策体系的建立与推行,以此发挥中医药在医改中的优势作用.2014年1月,甘肃省确定6个样本县(区)对甘肃省在医改中发挥中医药作用政策进行评估.评估发现,甘肃省通过中医药政策体系的建立与推行,有效促进了中医药事业发展,充分发挥了中医药在医改中的优势作用.同时,评估发现甘肃省中医药政策建立与执行过程中的问题,并对问题解决提出建议.......

    作者:颜鲁合;罗中华;云立新;潘文;牛崇信 刊期: 2014- 11

  • 基于数据包络分析的医疗机构组织冗余分析

    目的对医疗机构的组织冗余进行分析,反映其生产效率,并提出进一步研究医疗机构组织冗余的框架.方法选择10家医疗机构作为样本.基于医疗机构投入的可变性,使用数据包络分析计算组织冗余.结果样本医疗机构的组织冗余水平呈现下降趋势,但差异无统计学意义.考虑到产出的增长,这一结果的原因可能在于医疗机构管理能力的提升和医疗机构的生产效率依然处于较低水平.结论对医疗机构组织冗余的进一步研究需要将非理想产出、主观认......

    作者:黄蔚;刘威 刊期: 2014- 11

  • 高速公路医警联合救援系统构建初探

    针对荆州市目前交通事故紧急救援体系建设与管理现状,提出在高速公路上设立1个医警联动急救单元、1个一级急救站、4个急救点以及直升机立体救援的“高速医警联合救援系统”,用跨系统大格局的救援理念协调各部门之间的合作关系.......

    作者:杨学武;杨柳;刘峰;杜先军 刊期: 2014- 11