期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。
点击详情 >主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院管理杂志社
出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329
国内统一连续出版号: CN 23-1041/C
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 1981
出版地区 黑龙江
出版地区 黑龙江
订购价格 280.00
杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2019

- 杂志名称:中国医院管理杂志
- 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中国医院管理杂志社
- 国际刊号:1001-5329
- 国内刊号:23-1041/C
- 出版周期:月刊
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以村民自治为基础的合作医疗个人筹资研究
村民自治是我国农村基层基本的政治体制.通过分析认为合作医疗在性质上与村民自治具有相融性,以村民自治为基础,依托村民委员会开展合作医疗个人筹资具有可行性,并根据实例调查提出了具体的操作步骤,对可能遇到的不利因素也提出了相应的对策建议.......
作者:汪时东;叶宜德;胡毅烈;江启成;秦其荣;汤质如 刊期: 2006- 08
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以卫生服务供方为主体进行合作医疗个人筹资研究
当前随着新型农村合作医疗制度的不断推广,筹资难成为一个突出的问题,以卫生服务供方为主体进行合作医疗个人筹资是一个值得探讨的形式.讨论和分析了服务供方进行合作医疗个人筹资的可行性、筹资活动的基本思路,并提出了这种方式赖以生存的一个重要基础是乡村卫生机构的服务能力.......
作者:吴丽娟;丁宏;叶宜德;江启成;汤质如;汪时东;秦其荣 刊期: 2006- 08
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依托数字化建设提升医院管理水平
1医院数字化建设情况我院从1993年自建局域网至今,经历了5次网络改造与重建,先后投入资金近2000万元用于数字化建设,率先建立了由临床信息系统(CIS)、门诊医生工作站系统、移动医生工作站、移动护士工作站、影像储存与传输系统(PACS)、检验信息系统(LIS)、麻醉和ICU信息系统、医疗一卡通系统、办公自动化系统(OA)、物资经费管理系统和绩效管理系统为主体的完整数字化医院体系.......
作者:王景明 刊期: 2006- 08
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病案疾病分类人工智能化光盘综合管理系统设想
人工智能(AI)是研究以计算机为工具,以模拟人类智能行为为目标的新兴学科[1].研究以知识为对象的知识工程是人工智能的重要分支[2].专家系统则是知识工程原理较成功的应用领域[3].若开发疾病分类专家系统,就要研究疾病、疾病分类及其编码的关系以及如何用计算机实现.......
作者:张建中;许凤娟;初丹峰 刊期: 2006- 08
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加强医院人事档案管理促进医院人才库的建立
干部人事档案是医院档案的重要组成部分,管好用好干部人事档案意义重大,它不仅是维护干部本人合法权益的重要依据和凭证,也是开发人力资源的宝贵信息库.......
作者:严晓春;郭祥丽;张馨木 刊期: 2006- 08
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数字化医院电子阅览室建设与数据库检索利用研究
数字化医院是医院现代化的集中表现,是通信技术、数据库技术和信息标准技术在医院的深入应用[1].数字化医院建设为图书馆数字化提供了契机,电子阅览室是数字图书馆建设的主要内容之一,并且正在成为医务人员获取所需信息的重要场所[2].用佳方法与途径,准确、快捷地获取权威、新颖的医学信息,已经成为医务人员的迫切需求.如何发挥医院电子阅览室的强大功能,是医院图书馆馆员面临的崭新课题.......
作者:董利波;赵可晓;牛珉 刊期: 2006- 08
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武警卫勤保障护士战创伤急救知识知晓状况调查
为适应和确保在处理突发事件及卫勤保障任务中能够拉得上、展得开、救得下、治得好,分析了本院护士战创伤急救知识知晓状况,探讨平时战伤救护训练方法,提高战时救护能力.......
作者:阎丽;徐蓓蓓;宋琦 刊期: 2006- 08
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我国社区护理工作存在问题及其对策分析
随着我国经济的飞速发展、社会的进步和人口老龄化进程的加快,人民群众对卫生保健的需求日益增加,人们迫切希望得到及时、合理、经济、有效的卫生保健服务.社区护理作为社区卫生服务不可缺少的部分,逐渐发展起来.......
作者:李欣;李广地;樊占威 刊期: 2006- 08
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规范聘用护士管理保证护理工作质量
随着军队精简整编工作的深入,护理行业转业人员较多,临床一线护理骨干流失严重[1],致使护理人力严重不足,招聘使用聘用护士是解决护理人力不足,缓解医院临床护士缺编的重要渠道.我院自1988年开始招聘使用聘用护士,到目前为止已经招聘使用过600多名聘用护士,目前在院聘用护士达260多名.多年来,摸索出完整的管理模式,取得了很好的效果.......
作者:李平;高艳红;薛朝霞;张玉珍 刊期: 2006- 08
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肿瘤专科医院创新经营策略初探
在急剧变化的发展环境和激烈竞争的市场格局中,地市级肿瘤专科医院应通过创新经营理念、经营策略、工作思路和管理模式,打造核心竞争力,在竞争中赢得主动,谋求医院跨越式发展.......
作者:强福林;顾智伟;沈康;吴俊 刊期: 2006- 08
动态资讯
- 1 顾客需求与医疗服务质量持续改进的实证研究
- 2 从中澳医院管理者的不同看职业化管理
- 3 辽宁省不同规模医院住院疾病谱对比分析
- 4 部分国家和地区分级诊疗特点及启示
- 5 电子健康档案符合性测试的提出与设计
- 6 以中华孝文化名城之力推进医院跨越发展——记孝感市中心医院
- 7 现行卫生经济政策下医院经营状况分析
- 8 加强行业管理规范人体器官移植技术
- 9 中医医院开展中西医结合工作的思考
- 10 2009年江苏省公立医院经济运行状况分析
- 11 能级进阶的护士分层管理效果评价研究
- 12 基于DRGs入组患者的平均住院日异常值研究
- 13 开创与探索--祝贺中国医院管理杂志社建社、《中国医院管理》创刊20周年
- 14 自媒体时代医院危机事件处理策略探析
- 15 公立医院见习医学生专业适应性对学业倦怠影响研究
- 16 住院医师规范化培训基地评价指标体系的研究
- 17 物流云平台在大型综合性医院耗材管理中的应用研究
- 18 浅析举证责任倒置与诱导性需求
- 19 信息不对称下公立医院信息公开模式的探讨
- 20 对公立医院行为规制措施及其效果的模糊综合评判