期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
点击详情 >主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院管理杂志社
出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329
国内统一连续出版号: CN 23-1041/C
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 1981
出版地区 黑龙江
出版地区 黑龙江
订购价格 280.00
杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
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深圳市社区公共卫生服务包运行的成本结构分析
目的了解深圳市社区公共卫生服务包运行成本的总体情况及财政投入的参考标准.方法在人力成本、基本支持与保障成本测算的基础上,结合社康中心普查资料与统计年鉴,分析服务包运行中各要素成本及其占财政支出的比例.结果完成服务包基本项目时,按每万服务人口计,服务包运行成本为64.67万元,其中人力成本占70%,此时服务包成本占同年财政一般性的比例约为1%.结论深圳市有实力也有必要进一步加大对社区卫生服务的投入,......
作者：陈渊青；江捍平；罗乐宣；陈虾；陈少贤；黄奕祥；林汉城；张英姬；李锡坡 刊期： 2010- 02
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深圳市社区公共卫生服务包运行的支持成本研究
目的了解深圳市社区公共卫生服务包运行中除人力成本之外基本的运行成本.方法通过普查和抽样问卷调查2种方法,收集并计算管理、培训等几大类成本数据.结果按每万服务人口计,服务包运行的基本支持与保障成本,如管理、培训、租金、折旧和水电维修成本分别为6.25万元、0.15万元、6.19万元、2.73万元和3.96万元.结论每万服务人口的各类支持成本信息,使得各级财政在基本支持与保障成本的投入标准和方向的确定......
作者：江捍平；罗乐宣；陈渊青；陈虾；陈少贤；黄奕祥；林汉城；张英姬；李锡坡 刊期： 2010- 02
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医院临床信息模型建立的研究
长期以来,信息的标准化问题一直是我国医院信息化发展的瓶颈.医院信息化建设需要解决的核心问题是医疗信息资源共享,而医疗信息共享的水平和程度从根本上说依赖于统一的标准,特别是临床信息标准.建立一个好的临床信息模型是卫生信息的一项重要工作,就医院临床信息模型进行了研究.......
作者：王玖；徐天和；徐勇勇；刘丹红 刊期： 2010- 02
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主管护师综合评价指标体系的信度与效度评价
目的检验主管护师综合评价指标体系(SNCEIS)的信度与效度.为建立科学的SNCElS提供方法学指导.方法利用构建的SNCEIS对60名主管护师进行实测,验证SNCEIS的重测信度、内部一致性信度、评价者间信度、内容效度和结构效度.结果SNCEIS的重测信度为0.7331-0.9750.Cronbachα系数为0.9356,自评与他评分值的Pearson相关系数为0.763～0.881(P=0.0......
作者：杨武；苗志敏；杨松凯；王岩青；孙黎惠；于兰贞；李良；孙惠娟 刊期： 2010- 02
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住院总护士岗位设置的实践与效果
目的提高夜间护理工作质量;催化临床高年资护师(取得护师资格≥3年)综合能力提升;帮助低年资护士(工龄1～3年)应急能力的提高.方法设置住院总护士岗位,制定岗位管理制度,在高年资护师中遴选6位护士夜间履行住院总护士岗位职责.结果住院总护士制实施半年来,为临床解决各种护理事件255起;住院总护士在管理能力、协调能力、沟通能力以及专业技能方面得到了全面提升:住院总护士能缓解护士长的压力,为夜间低年资值班......
作者：陈翠萍；陈静娟；吴文娟；施伟慧 刊期： 2010- 02
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管办分开下医院岗位设置管理改革的实践与思考
岗位设置管理制度是现代人力资源配置与管理的重要内容,是带有基础性、根本性和长期性的重要制度[1].在当前卫生系统管办分开下,对人才和知识密度较高的公立医院进行岗位设置管理改革,通过建立并不断完善科学的符合公立医院规律和特点的岗位设置管理评价体系,打破具有事业单位优越感的传统身份管理.真正实现有利于医院内涵建设的岗位管理,是摆在卫生系统人事部门面前的一项紧迫而艰巨的任务.2009年3月我院被确定为事......
作者：程之红；张亚男 刊期： 2010- 02
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浅论非营利性医院的治理与监管——以民办医院虚假非营利问题为例
民办医院虚假非营利问题的经济原因是为了规避较重的税费负担.其制度原因则是其法人治理结构与财务监管存在缺陷.以至其违反不分配约束的行为难以得到有效遏制.为解决这一问题,除应调整相关税费政策外,在治理结构方面,应完善公权力机构对民办非营利医院法人治理结构的干预措施.或扩大监事会权限以强化其内部监督机制:在财务监管方面,应明确此类医院应披露的财务信息.同时创造有利条件,使税务部门得以通过有效的税务监管来......
作者：吴奇飞；乐虹 刊期： 2010- 02
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完善公立医院补偿机制改革的难点与思考
补偿机制改革是公立医院改革的重点和难点.文章在分析当前公立医院财政补助现状以及取消药品加成的影响的基础上,指出当前补偿途径在具体实施过程中还存在相当的困难.为保障公立医院补偿机制改革的顺利推进,应从医疗服务的公平性和效益出发,明确补偿范围,制定补偿标准,并在机制体制上确保补偿到位.......
作者：万鸿君；彭芳 刊期： 2010- 02
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帕累托法则在企业医院医疗人力资源管理中的应用
目的探索帕累托法则在企业医院医疗人力资源管理中的应用.方法应用帕累托法则对医院关键成员进行管理,在重点培养科室管理群体和系统培训专长医疗群体的基础上,提升全院医疗整体实力.结果在床位数逐年增加、床位使用率不断增长、工作量日益攀升以及医疗人员缺编较严重的情况下.医疗工作安全有序运转,取得了良好的社会效益和经济效益.结论帕累托法则应用于基层医院护理入力资源管理行之有效.......
作者：任伟 刊期： 2010- 02
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要素计点法在医院岗位价值评价中的应用研究
应用现代岗位价值评价方法形成系统、科学、全面的医院岗位价值评价体系,为优化研究医院薪酬和绩效管理提供科学依据.运用二十八要素计点法对研究医院进行岗位价值评价.岗位价值评价是现代医院优化薪酬、绩效管理的基础环节.要素计点法能够适应医院岗位价值评价的要求.......
作者：彭磊；陈立明；张志 刊期： 2010- 02
动态资讯
- 1 影响基层医院临床药学发展的因素及对策
- 2 住院医师临床基本技能培训模式的优化与应用效果
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- 5 从管理心理学的角度探讨对卫生人力资源的管理
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- 7 推行岗位管理优化用人机制
- 8 公立医院管办分离文献回顾系统综述与理论框架
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- 10 基于FMEA法的结肠癌根治术风险识别研究
- 11 5 624例癌症患者住院费用统计分析
- 12 对如何当好科主任的思考
- 13 某三甲医院2002年与1993年住院病人医药费用比较分析
- 14 台湾医院的管理经验
- 15 综合性医院继续医学教育的探索
- 16 患方不同人群对医患关系现状认知差异比较研究
- 17 原黑龙江省卫生厅厅长、《中国医院管理》杂志主编陆忠同志为杂志创刊20周年题词
- 18 教学医院精细化管理体系框架构建
- 19 传染病医院临床实验室的特点及管理对策
- 20 我院急诊滞留分流体系的建立与实施