期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
点击详情 >主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院管理杂志社
出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329
国内统一连续出版号: CN 23-1041/C
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 1981
出版地区 黑龙江
出版地区 黑龙江
订购价格 280.00
杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2001
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2002
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2003
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2018
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2019
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
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上海市某区二级公立综合性医院政府补贴方案研究
在前期调查的基础上,提出了某区政府对二级公立综合性医院补贴方案的指导思想、原则和方案.根据2006年的实际状况,对政府补贴进行了模拟测算:并对政府补贴公式中的主要参数进行了敏感度分析,对政府补贴方案的可行性进行了分析.......
作者：顾建均；薛迪；俞步青；唐智柳；傅筱瑾；张志浩；何媛 刊期： 2009- 12
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上海市某区二级公立综合性医院资源与绩效分析
分析了上海市某区二级公立综合性医院的资源状况及运行绩效,提出了应增加医院卫生技术人员的稳定性,关注医疗安全和医疗费用,并明确提出了二级公立综合性医院是我国卫生事业的中坚力量.......
作者：俞步青；薛迪；伏嘉宝；傅筱瑾；唐智柳；顾建均；张志浩；何媛 刊期： 2009- 12
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上海市某区二级公立综合性医院补偿状况分析
分析了上海市某区二级公立综合性医院收支状况、医疗服务的补偿状况和综合经营状况,提出了二级公立综合性医院的经济运行状况不容乐观,医疗服务的价格需及时调整,医院大型医疗设备的价格、配置与利用应受关注.......
作者：何媛；傅筱瑾；薛迪；顾建均；张志浩；俞步青；唐智柳；伏嘉宝 刊期： 2009- 12
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浅谈数字化医院的建设与实现
当今社会日趋信息化、现代化,如何在日益激烈的竞争中与时俱进地适应时代变革是各行各业面临的一个首要问题.数字化建设无疑是解决这个问题的先行兵.为求切实做到提升服务质量、提高工作效率,现代化医院必须进行数字化建设.......
作者：赵明娟；王晓冬；宋微；张瑞 刊期： 2009- 12
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优化手术室教师队伍提高临床教学质量
临床教学是护理教学的必须.我们在临床中注重对手术室带教教师进行系统化培训,并取得了一定成果,现将体会总结如下.......
作者：曲丽琴；王聪慧；孙雪艳 刊期： 2009- 12
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六安市立医院改制模式探究
六安市两所公立医院自2006年开始改制,组建为六安市立医院,该种医院改制模式在管办分离的实践上有所突破,盘活了当地卫生服务资源,保留了公立医院的功能和职责,提升了医疗技术水平,更好地满足了当地人民群众的卫生服务需求.六安市立医院改制模式对公立医院改制有很强的借鉴意义.......
作者：白亮亮；江启成 刊期： 2009- 12
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构建省级妇幼保健院医务人员培训体系的实践与探索——以四川省妇幼保健院为例
随着医疗体制改革的不断深入,医疗保健市场的竞争日益加剧,而医学科学的竞争实质就是人才的竞争,人才培训则是提升医院核心竞争力的有效手段,对医院的发展起着举足轻重的作用.文章旨在通过对培训工作的研究,运用现代科学的培训理念和方法,建立起切合省级妇幼保健院实际的培训体系,以促进员工个人发展的同时,提升妇幼保健院的核心竞争力,终实现医院和员工的共同发展目标.......
作者：廖辉；陈维政 刊期： 2009- 12
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虚拟教学系统在住院医师培训中的应用探讨和展望
虚拟现实(VirtuallRealityVR)是一种多通道的新型人机交互接口,人们可以通过视觉、听觉、嗅觉、触觉感和加速度等多种感觉通道感知计算机模拟的虚拟世界,也可以通过移动、语音、表情、手势及视线等自然的方式和虚拟世界交互,从而产生身临其境的体验[1].虚拟现实技术(VirtualRealityTechonlogyVRT)是计算机图形学、人机交互技术、传感器技术、人机接口技术及人工智能技术等交......
作者：韩冰；崔淑洁 刊期： 2009- 12
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我国卫生人力资源现状研究
从我国卫生人力资源的数量、质量、结构、分布入手,通过对卫生人力资源的现状分析和研究,找出了我国卫生人力资源目前存在的问题,针对这些问题提出了要提高卫生人员素质、优化卫生人力资源结构和调整卫生人力资源分布等政策建议.......
作者：葛万龙；王国华；李翠；王燕；刘文慧 刊期： 2009- 12
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院长职业化的规划与设想
不论是从发展的角度还是解决现实问题的角度,院长职业化都是中国医院管理体制改革的必然趋势.我国医院院长只有顺应这一趋势,才能与国际接轨,有效地应对医院发展所面临的各种挑战.院长职业化具体应该从以下4个方面开展:......
作者：孙理；马长富；徐秀玉 刊期： 2009- 12
动态资讯
- 1 基于信息系统的放射检查流程优化
- 2 国外卫生系统绩效支付实践对我国的借鉴
- 3 影像诊疗管理面临的问题及对策
- 4 青年管理沙龙在医院管理人员培养中作用探讨
- 5 提升医学生综合素质的医院文化体系构建
- 6 与医改同行
- 7 护士核心工作能力和工作情绪的影响因素分析
- 8 公立医院医疗纠纷快速增长的原因及防范对策
- 9 综合性医院医生分层次培养模式探索
- 10 多发伤急救流程的优化
- 11 从医疗服务项目归并看规范医疗服务行为的必要性
- 12 诊疗常规在单病种定额标准测算中的运用
- 13 上海市级综合医院非医保患者就医现状与对策研究
- 14 论入世后医疗行业精神的整合与重塑
- 15 基于风险评估的设备管理
- 16 河南省医疗纠纷现况及对策研究
- 17 受评方视角下的住院医师规培基地现场评估体系研究
- 18 NHS筹资模式下医院成本管理策略及借鉴——以剑桥大学医院联合体为例
- 19 黑龙江省医院感染管理组织的基本情况分析
- 20 医联体内医疗质量同质化管理方法探析