期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
点击详情 >主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院管理杂志社
出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329
国内统一连续出版号: CN 23-1041/C
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 1981
出版地区 黑龙江
出版地区 黑龙江
订购价格 280.00
杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2000
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2001
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2018
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2019
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
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我国混合所有制医疗机构典型办医模式研究
引入社会资本举办混合所有制医疗机构是当前医疗卫生领域改革的热点.聚焦国内5家典型混合所有制医疗机构,对其办医背景、资本组织形式、法人治理结构等进行剖析,并对当前办医模式存在的问题展开讨论.后得出结论:在外部监管机制不完善或缺失、内部治理结构不健全的情况下,不利于混合所有制医疗机构可持续发展.......
作者：危凤卿；袁素维；刘雯薇；马进 刊期： 2016- 06
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我国混合所有制医疗机构运行状况实证分析与评价
目的了解混合所有制医疗机构的发展现状,为引入社会资本参与公立医院改革提供参考.方法结合我国公立医院混合所有制改革的基本情况,选择典型地区的3家混合所有制医疗机构展开案例分析,并利用TOPSIS法评价3家医院改制前后在工作量、工作效率、医疗质量和就医费用4个方面的综合效益.结果公立医院混合所有制改革有利于缓解财政压力,增加医疗服务供给,提高医院的经营管理水平,但对于综合效益的提升仅1家医院显示有积极......
作者：危凤卿；袁素维；刘雯薇；马进 刊期： 2016- 06
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我国公立医院混合所有制改革述评
对国内现有的公立医院混合所有制改革进行了述评.在深入挖掘混合所有制医院的利弊、价值取向和适宜发展途径的基础上,提出了进一步完善混合所有制医院改革的相关政策建议.......
作者：马进；危凤卿；袁素维；刘雯薇 刊期： 2016- 06
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药物临床试验管理系统的实践与思考
介绍了药物临床试验管理系统的研究与实践,阐明系统总体功能、架构,从项目管理、受试者信息、医嘱管理、药品管理、通知公告等方面分析系统功能,指出系统的优势,应用其可以对药物临床试验实现全方位、规范化的信息管理.......
作者：马尧；李国信；江红；王永；张晓枝；姚祈；杨潇；陈巍；金哲 刊期： 2016- 06
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基于云平台的O2O医疗信息服务体系研究
“互联网+医疗”为医疗服务模式变革提供了新的思路,O2O医疗服务具有线上线下一体化融合的特点,成为互联网+医疗的具体体现和突破口.研究构建基于云平台的O2O医疗服务体系架构,并分析其服务类型,在此基础上介绍了目前O2O医疗服务的典型应用,后探讨了我国发展O2O医疗服务面临的问题及对策.......
作者：孙俊菲；陈敏 刊期： 2016- 06
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介入专科护士岗位胜任力模型的构建研究
目的构建科学、合理的介入专科护士岗位胜任力模型.方法采用Delphi法对35名专家进行2轮问卷函询,确定介入专科护士岗位胜任力模型.结果专家函询的权威系数为0.86和0.88,专家积极性系数为91.43％和100.00％,形成了包含5个维度、29项胜任力及其内涵的介入专科护士岗位胜任力模型.结论构建的介入专科护士岗位胜任力模型,专家意见集中,研究结果可信度高,模型可为介入专科护士的选拔、考评提供科......
作者：孙辉；孙志丹；刘增尧 刊期： 2016- 06
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新疆护理人员生活质量与社会支持现状及相关性研究
目的探讨新疆地区护理人员生活质量与社会支持现状,分析护理人员生活质量的影响因素.方法采用简明健康调查问卷(SF-36)和社会支持评定量表(SSRS),于2014年9月-2015年2月对新疆二、三级综合医院的2400名护理人员进行问卷调查.结果新疆护理人员SF-36总分为(58.43±1.49)分,低于中国常模(78.18±15.88)分(P＜0.01);年龄、每周工作时间、科室类别、对支持的利用度......
作者：颜萍；何娟；黄阿美；王亚南；姚华 刊期： 2016- 06
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多元绩效考核方法在公立医院的实践与探讨
完善公立医院绩效激励机制、为医务人员提供多渠道的成长途径,能够促进医院的健康与协调发展.以中山大学肿瘤防治中心为例,从实践应用中探讨如何使用不同绩效考核方法评价医院各类型入员的绩效贡献,旨在为公立医院绩效改革提供可供参考的方法和工具.......
作者：刘达灏 刊期： 2016- 06
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我院内部绩效管理项目的实施与优化
通过医院内部绩效管理项目的实施,以医院实际内部绩效改革实施情况为切入点,进一步探索绩效考核与薪酬分配中的特点和难点,为进一步转变公立医院运行机制、引导职工更加注重内涵质量及医学科技创新的提升、推进内部绩效考核与二次分配奠定基础.......
作者：虞烨 刊期： 2016- 06
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反职务犯罪背景下的医院内部审计约谈制度探讨
整治医药购销领域商业贿赂等职务犯罪是医院廉政风险防控管理的一项重要任务,也是完善医院内控管理、确保医院发展目标实现的必然要求.以加强医院内部监督为切入点,阐述了建立医院内部审计约谈制度的必要性,介绍了内部审计约谈制度实施的具体方法和成效.......
作者：黄坚；张浚；林锦波；刘伟；黄嘉玲 刊期： 2016- 06
动态资讯
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