期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

 点击详情 >

主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

往期目录

首页>中国医院管理杂志
  • 杂志名称：中国医院管理杂志
  • 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：中国医院管理杂志社
  • 国际刊号：1001-5329
  • 国内刊号：23-1041/C
  • 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2013年第5期文章

  • 卫生行政机构应急管理能力水平及技术需求分析

    目的通过调查卫生行政机构主要的10项应急管理职责工作的开展现状及相应技术需求的程度,为进一步提高卫生行政机构应急管理能力提供参考.方法采用分层整群抽样方法对黑龙江省10个地级市及其县、区共76家卫生行政机构中的254名卫生应急工作人员进行问卷调查.结果(1)风险评估、应急演练与培训、物资储备、危机沟通的指导需求程度较高,物资储备、风险评估、危机沟通和事后评估工作的开展效果得分较低；(2)是否有应急......

    作者：崔新明；孙宏；吴群红；郝艳华；宁宁；马金成；董雪；刘静；陈蕾 刊期： 2013- 05

  • 应急小分队现场医学救援能力现状及其影响因素分析

    目的了解黑龙江省医疗机构应急小分队人员的突发事件现场医学救援能力现状,对影响救援能力的因素进行诊断,为提高突发事件现场医学救援能力建设提供参考依据.方法采用分层整群抽样的方法,选取47个医疗机构,对807名医疗机构应急小分队人员进行问卷调查,并辅以定性访谈.结果通过多因素Logistic回归分析,筛出影响医疗机构应急小分队现场医学救援能力的因素大小依次是实战经验、个人防护能力、培训、装备、医院级别......

    作者：刘静；郝艳华；吴群红；焦明丽；陈海平；崔新明；董雷 刊期： 2013- 05

  • 我国省级卫生应急人员风险评估认知现状评价

    目的了解我国省级卫生应急人员对突发公共卫生事件风险评估的认知状况.方法采用问卷调查的方法,对全国31个省(自治区、直辖市)承担突发公共卫生事件应急处置的省级卫生应急工作人员进行调查,共计调查415名.结果应急人员普遍意识到突发公共卫生事件信息监测的重要性,但对监测信息来源认知较局限;对风险评估概念熟悉程度较低,且不同机构之间的认知存在一定差异;对风险评估工作的认知也存在分歧,认知水平亟待进一步提高......

    作者：刘志；郝晓宁；张振忠；吴敬；徐敏；刘建春；高雅；徐龙彪；塔娜 刊期： 2013- 05

  • 卫生行政机构应急队伍建设影响因素框架模型构建

    目的通过框架模型的构建系统梳理、整合,明晰影响并制约黑龙江省卫生行政机构应急队伍建设的核心能力与关键要素.方法随机整群抽样,采用现场问卷调查和深入访谈相结合的方法.结果应急管理专职人员比例较少且兼职人员数量不足、应急专职机构设置欠佳、应急专项经费投入不足和应急队伍各项管理技术能力薄弱等是卫生行政机构应急队伍建设的重要制约因素.结论基于卫生应急队伍建设影响因素的框架模型构建与分析,黑龙江省卫生行政机......

    作者：胥娇；吴群红；郝艳华；刘保华；吴振悦；宁宁 刊期： 2013- 05

  • 检验全流程数字化管理及质量控制体系的构建

    通过对检验工作各环节流程、质控情况的分析,制定了新的检验业务管理及质量控制流程,并利用数字化技术对流程各环节进行系统实现.检验全流程数字化管理及质量控制体系的构建,有效提高了检验工作的效率与质量安全,进一步促进了医院医疗质量管理水平的提高.......

    作者：肖飞；樊光辉；洪求兵；浦金辉；赵育新；姚国庆 刊期： 2013- 05

  • 网络医疗的发展对医疗模式的影响

    在传统的医疗模式中,临床诊断与辅助诊断相结合的方式长期占据主导地位.但随着科技的进步、网络技术的不断发展和信息化水平的不断提高,传统的医疗模式将被临床诊断加远程辅助诊断的模式所取代,未来甚至可能发展到纯粹的远程诊断治疗,未来的网络医疗必将改变现有的医疗模式.1我院开展网络医疗的背景2002年,我院与GE公司合作,在东北使用了第一家影像归档和通信系统(PACS)/影像信息系统(R1S),并于2006......

    作者：孙喜琢；顾晓东 刊期： 2013- 05

  • 公立医院改革下护理管理的创新思路

    公立医院改革是新医改的核心.加强护理工作是实现医改目标的重要措施之一,是构建和谐医患关系的客观要求.在推进公立医院改革的进程中,从医院层面开展“文化护理管理”、建立护理后勤、创新护理服务等方面的工作,探索公立医院护理管理创新思路.......

    作者：戴夫 刊期： 2013- 05

  • 提升医学生综合素质的医院文化体系构建

    大学附属医院在做好医疗、教学和科研三项中心工作的同时,还肩负着医学生综合素质培养的责任和义务.健康的针对医学生后期教育的附属医院文化,有益于医学生综合素质的提升,对医学生今后成为一名优秀医生的培养至关重要.文章结合附属医院学生工作实际情况,从医院的精神文化、制度文化、行为文化、物质文化4个层面进行讨论,探讨在大学附属医院如何构建有益于提升医学生综合素质的文化体系.......

    作者：高源；张静；黄蕾；张晓梅；王嫱；杨文卓 刊期： 2013- 05

  • 我国公立医院人事制度改革进展及思考

    公立医院人事制度改革是公立医院改革的重要内容之一.文章通过对公立医院人事制度改革的政策梳理,介绍和分析了我国公立医院人事制度的主要方面在改革进程中遇到的问题以及目前各地人事制度改革取得的成效,提出了有针对性的政策建议.......

    作者：施燕吉；徐爱军；朱诺 刊期： 2013- 05

  • 县级公立医院薪酬激励制度改革的理论与实践探讨

    改革县级公立医院的运行机制,提升县级公立医院服务能力,发挥县级公立医院的区域基本医疗中心的作用,是体现公立医疗机构的公益性,解决基层群众就医需要的关键措施.文章结合传统薪酬分配制度的缺陷和县级公立医院的经营管理实践,阐述和分析了县级医院实施绩效薪酬制度、有效激励医务人员的必要性和实施路径.......

    作者：童肖慧；王学；顾晓春；应争先；王桢；魏晋才 刊期： 2013- 05

动态资讯

点击排行
友情链接

湘ICP备2022022905号-2

本站非《中国医院管理杂志》杂志社官网，如需杂志社直投，请联系客服索取网站或者电话