期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国医院管理杂志
  • 杂志名称:中国医院管理杂志
  • 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院管理杂志社
  • 国际刊号:1001-5329
  • 国内刊号:23-1041/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2013年第3期文章
  • 医院文化对员工满意度的多水平影响因素分析

    提高员工满意度是公立医院内部运营管理的重要目标,也是此次公立医院改革的关键议题之一.医院文化是组织管理的软实力,更能综合反映医院的管理状况与水平.本文即从医院文化的角度,探讨影响员工满意度的医院层面与个体层面因素,试图对加强公立医院的内部管理与运行机制提供决策参考.......

    作者:周萍;张俊超;白飞;常继乐;黄金星;薛迪 刊期: 2013- 03

  • 医院文化对病人满意度的多水平影响因素分析

    病人满意度是医院持续改进自身工作的关键指标[1],新医改更将其视作验证公立医院各项改革举措成功与否的重要评判工具.医院文化是医院宗旨、价值理念与各项制度举措的综合体现.本文即从医院文化入手,从多水平的研究视角探讨影响病人满意度的因素,试图寻找改善病人满意度的组织文化关键点.......

    作者:周萍;白飞;张俊超;常继乐;黄金星;薛迪 刊期: 2013- 03

  • 我国医院文化建设及其相关作用

    医院精神文化是医院文化的核心,而精神文化的关键是医院经营的基本信念,即医院的价值观.我国已有一些有关医院价值观、医院文化作用的研究,但较大样本的、跨地区的、定量研究不足,一些研究分析可能存在聚集性偏倚.为了有利于构建我国医院良好的价值观和医院文化,提高病人和员工的满意度,有必要在我国开展更系统的有关医院价值观的实证研究,分析医院文化的作用.......

    作者:薛迪;张俊超;白飞;常继乐;黄金星;周萍 刊期: 2013- 03

  • 不同类型员工对公立医院价值观倾向的感知与启示

    运用一般混合线性模型的方法,分析了包括性别、年龄和学历等九个方面的员工个人特征对医院价值观倾向感知的差异.结果显示,员工对13对公立医院价值观倾向的评分中,总体状况偏向良好;相对而言,甘肃省医院员工评分较高,医师评分普遍较低,工龄不少于3年者评分较低,而管理者与非管理者对医院价值观倾向评价一致性较好.......

    作者:张俊超;常继乐;黄金星;白飞;周萍;薛迪 刊期: 2013- 03

  • 我国综合性公立医院价值观倾向的特征研究

    通过对我国东、中、西3省(直辖市)9个地区的78所综合性公立医院的13组价值观的倾向性调查,试图了解目前我国综合性公立医院的价值观面貌的特征.研究显示,我国综合性公立医院价值观倾向有较大的趋同性.对不同战略定位类型的医院分析显示,B类医院价值观倾向普遍趋向弱势,值得关注.......

    作者:白飞;张俊超;常继乐;黄金星;周萍;薛迪 刊期: 2013- 03

  • EMR适于数据挖掘构建临床路径的数据特征分析

    通过深入剖析卫生部下发的相关临床路径及《电子病历基本架构与数据标准》相关内容,从数据特征视角入手,探讨了电子病历适于数据挖掘方法构建临床路径的数据特征,从电子病历数据内容及数据结构两方面分析了基于电子病历的数据挖掘方法构建临床路径的可行性.......

    作者:曹洪欣;蔡海英;王侠;刘毅清 刊期: 2013- 03

  • 基于EMR数据挖掘的临床路径构建中EMR数据采集

    在基于电子病历数据挖掘构建临床路径过程中,并非所有的电子病历都符合要求,也并非所有的电子病历所记录的内容都是必须的,因此,在采用基于电子病历数据挖掘技术构建临床路径过程中,需要对电子病历及电子病历中的具体内容进行筛选.文章即从这两个方面进行了探讨.......

    作者:曹洪欣;蔡海英;王侠;刘毅清 刊期: 2013- 03

  • 基于EMR数据挖掘的临床路径构建中EMR数据预处理

    高质量决策取决于高质量数据.与其他领域的数据挖掘一样,在基于电子病历数据挖掘构建临床路径中,也需要对拟挖掘的电子病历数据进行预处理,为终的数据挖掘提供干净、准确、更有针对性的数据,从而提高挖掘的效率和准确度,但对于基于EMR数据挖掘的临床数据构建中的电子病历预处理又有其自身的特点.文章对此进行了分析与探索.......

    作者:曹洪欣;蔡海英;王侠;王霞 刊期: 2013- 03

  • 护理组长在优质护理服务中的作用探讨

    在开展优质护理服务过程中,通过改变原有护理工作模式,重新界定护理组长的工作内容、制定护理组长岗位工作职责、定期对护理组长进行培训及考核,充分发挥了护理组长在优质护理服务中的重要作用.在护理质量方面,基础护理质量、危重病人护理质量、护理电子病历质量都有所提高,有利于提高患者满意度.......

    作者:刘俊艳;孙薇;朱崧毓 刊期: 2013- 03

  • 护理人员个体因素对薪酬满意度影响的调查与分析

    目的通过对护理人员个体因素薪酬满意度的调查,了解护理人员个体因素对薪酬满意度的影响.方法应用方差分析和均值计算,判断护理人员个体因素的薪酬满意度及其影响.结果护理人员个体因素与薪酬满意度有显著差异(P<0.05).年龄、工作年限、学历等因素对薪酬满意度的影响程度不同.结论护理人员对薪酬满意度整体满意度水平较低,年龄、工作年限、学历等因素是护理人员薪酬满意度的影响因素.......

    作者:辛颖;田立启;杨美玲;李江峰;黑静友 刊期: 2013- 03