期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
点击详情 >主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院管理杂志社
出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329
国内统一连续出版号: CN 23-1041/C
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 1981
出版地区 黑龙江
出版地区 黑龙江
订购价格 280.00
杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2019
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
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基于工作量核算模式的综合性医院绩效考核探讨
建立科学的绩效考核模式是医院提高员工积极性和创造性,提高医院运营效率和市场竞争力的重要手段.文章以医院绩效考核实践为基础,探讨如何建立以工作量核算为基础的绩效考核模式,包括绩效考核制定原则、核算体系、核算过程、分配形式、实践成效、工作体会等,为医院持续改进绩效考核工作提供参考.......
作者：汪卓赟；周典；张新书；都鹏飞；谢胜学；邓子煜；谢艳 刊期： 2014- 03
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综合性医院实施目标管理的理论与实践探索
目标管理是现代化医院管理的重要方法之一.结合医院目标管理的实践,系统介绍了医院目标管理的设定原则、体系构成、考核形式、结果评价等内容,客观回顾了医院目标管理取得成绩,并阐述了对目标管理工作的体会及思考,旨在为综合性医院实施目标管理及持续改进提供参考.......
作者：周典；张新书；都鹏飞；汪卓赟；谢胜学；邓子煜；谢艳 刊期： 2014- 03
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综合性医院临床科室目标管理效益效率分析
目的通过对临床科室综合目标管理效益效率考核实施情况进行分析,评价考核方法及考核成效,为医院改进相关考核工作提供参考.方法科学确立考核指标,并应用横向比较法实证分析安徽医科大学第二附属医院2012年各临床科室综合目标管理效益效率考核实施情况.结果确立以门诊人次、出院人次、手术台次、净收益、每医生实际占用总床日等为核心指标的测算方案,对12个内科科室、10个外科科室进行测算并排名,结果基本客观、公正地......
作者：汪卓赟；周典；邓子煜；张新书；都鹏飞；谢胜学；谢艳 刊期： 2014- 03
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综合性医院临床科室目标管理指标体系构建研究
目的通过建立科学的临床科室目标管理指标体系,指导医院采用量化指标科学评价临床科室发展能力和贡献,为更科学地实施医院目标管理奠定基础.方法通过文献调查和专家咨询等方法,构建综合性医院临床科室目标管理指标体系,并以2012年安徽医科大学第二附属医院实践数据进行实证分析.结果建立包括4个一级指标、15个二级指标、71个三级指标的目标管理评价体系,并实证分析安徽医科大学第二附属医院目标管理考核成效,研究结......
作者：谢艳；汪卓赟；周典；张新书；都鹏飞；谢胜学；邓子煜 刊期： 2014- 03
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黑龙江省手术室专科护士培训需求分析
目的了解手术室护士专科培训需求,为合理设置手术室专科护士培训内容,探索培训模式提供依据.方法采用自拟问卷,对参加2013年黑龙江省手术室专科培训的学员进行问卷调查,采用SPSS18.0进行卡方检验和非参数检验进行统计分析.结果不同年龄以及不同职称的护士希望得到培训的内容有显著性差异(P＜0.05),教学方式与考核方式趋于多样化,以临床实际操作为主,OSCE考核被青年护士所接受.在学员培训内容重要性......
作者：黄婷婷；贾英雷；王丽波；李思文；周丽娟；单敏红 刊期： 2014- 03
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护士长领导行为方式和护士工作满意度关系研究
目的以PM理论为基础,探讨护士长领导行为方式与护士工作满意度之间的关系.方法采用问卷(量表)调查法.一般资料问卷和PM量表分别用以调查北京市3家三甲医院36名站护士长的一般情况和PM类型,满意度量表用以调查下属459名护士对于工作的满意度.结果36名护士长中.10名(27.78％)领导行为方式属于PM型;4名(11.11％)属于pM型;Pm型和pm型各11名(30.56％).下属护士的满意度方差分......
作者：李军；孙冬悦；陈静；吴欣娟；郑一宁；吴晓英；杨莘；陆宇晗；康占菊 刊期： 2014- 03
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多元视角下对我国医改顶层设计的再思考——以第一批县级公立医院综合改革试点评估为例
在医药卫生领域,改革是一项涉及到多方利益、需要多部门配合才能有效推进的综合改革.就我国医药卫生体制改革目前的发展情况而言,改革过程中出现的问题与各相关部门尚未完善配套的政策支持,以及省级和市级层面的地方方案存在空白与漏洞有着直接关系.因此,我国医药卫生体制改革的顶层设计应该体现一种多元化的全面设计理念.......
作者：赵露；方鹏骞 刊期： 2014- 03
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我国县级公立医院改革模式的比较
县级公立医院改革是我国医药卫生体制改革的“重心”.绩效型行政化和治理型市场化是破除管制型市场化的两大改革模式.从基本观点和制度安排两个角度对绩效型行政化和治理型市场化两大改革模式进行比较,并提出推进治理型市场化改革模式的主要思路.......
作者：赵云 刊期： 2014- 03
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三级甲等医院临床医师工作投入现状调查
目的了解医师的工作投入状况,探讨医院管理因素对医师工作投入的影响.方法对湖北省武汉市1家、浙江省温州市1家三级甲等医院共277名医师进行问卷调查.结果医师工作投入平均得分为(1.85±0.55)分,其中奉献维度得分相对较高,为(2.00±0.59)分.分层回归分析显示,在人口统计学变量、医院管理等变量中,活力维度的预测变量有年龄、学历、奖惩制度、工作对家庭的影响,解释率为22.6％;奉献预测变量有......
作者：陈晶；周林升；吴均林 刊期： 2014- 03
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三级医院管理人员职业规划现状分析和对策研究
目的通过对上海市部分三级医院管理人员职业规划现状的调查、分析,探寻管理人员职业规划的适宜方法,并提出应对举措和政策支持,为推进公立医院持续发展助力.方法研究选取上海市5家三级综合性医院、l家三级专科医院和l家中医类三级医院抽样,采用问卷形式对抽样人群进行基本情况、职业状态和职业规划现状的调查.结果医院管理人员职业规划滞后,职业发展途径不畅,部分管理者晋升受阻.自身性格特质和学历、月薪收入成为影响职......
作者：田晓洁；邵志民；许铁峰；沈剑平 刊期： 2014- 03
动态资讯
- 1 医院综合绩效考核体系的构建与实施
- 2 我国省级层面分级诊疗文件比较分析
- 3 转科转院中护理问题分析
- 4 湖南省公立医院建设现状与发展对策
- 5 加强住院处经费管理的探讨
- 6 病情危重度评价及其在病种质理管理中的应用
- 7 医院门诊收费系统功能设计有关问题的研究
- 8 我国公立医院公益性内涵发展的思考
- 9 6500例老年患者体检结果分析及健康教育指导
- 10 浅论洁净手术室日常的维护和保养
- 11 青海省医疗服务价格改革对公立医院收入影响研究
- 12 浅谈医院人力资源数据库的构建
- 13 无创呼吸机管理缺陷存在的医疗风险及对策
- 14 医患行为均衡的微观经济分析
- 15 多方式实时付费预约挂号平台的设计与实施
- 16 对医疗改革中医疗机构面临问题的思考
- 17 以更广阔的视野来搞好医德建设
- 18 平衡计分卡在军队中心医院医疗成本控制中的应用
- 19 对参保职工门诊异常审核管理的实践和探索
- 20 再议医疗侵权适用举证责任倒置——以《侵权责任法》为视角