期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>中国医院管理杂志
  • 杂志名称：中国医院管理杂志
  • 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：中国医院管理杂志社
  • 国际刊号：1001-5329
  • 国内刊号：23-1041/C
  • 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2014年第11期文章

  • 区域平台电子病历档案保密管理的研究与设计

    目的促进区域电子病历专用文件标准化管理,保障区域医疗信息化工作持续健康发展,实现电子病历文件的区域共享和利用.方法对电子病历专用电子文件的归档范围进行界定,科学划分电子病历档案的保管期限和保密等级.结果构建了区域电子病历系统平台的安全体系架构,实现了对区域电子病历档案的集中保管标准化管理.结论项目积极探索了区域医疗电子档案的安全保密管理体系架构.......

    作者：杨晶；殷伟东；陈平；苏逸飞；岳宗翰 刊期： 2014- 11

  • 基层医疗卫生机构信息化建设风险与应对策略初探

    目前我国卫生信息化遇到前所未有的发展机遇期,信息化建设快速发展,但卫生信息相关制度和法律建设处于起步阶段.通过对信息化建设前及建设过程中的风险进行仔细评估和衡量,得出应采取多方措施,制定应对策略,以便减少不必要的损失.......

    作者：王帅；毛云鹏；邓韧；吴结凤；于志华；冯昌琪；陈文；沈明辉 刊期： 2014- 11

  • 新疆某三甲医院护理岗位评价探索

    通过调研,充分了解新疆某三级甲等医院在人力资源管理方面存在的关键问题和薄弱环节.同时,应用现代岗位评价方法对医院护理岗位进行评价,形成医院护理岗位评价体系,为优化医院人力资源配置、薪酬和绩效管理,形成医院内部良性竞争机制提供科学依据.......

    作者：盖冰雁；唐月红；姚华 刊期： 2014- 11

  • 无创呼吸机管理缺陷存在的医疗风险及对策

    呼吸机是临床风险高的医疗设备,其风险直接的体现是造成患者的伤害或死亡[1].由于有创呼吸机是通过气管插管或气管切开的机械通气治疗方式,长期以来相关职能部门以及临床医护人员均十分重视有创呼吸机的质量管理,以大程度地降低呼吸机的临床应用风险.而无创呼吸机是通过鼻罩或面罩实现的人机连接,近年来在临床上已经广泛应用和推广治疗各种原因导致的呼吸衰竭,其疗效得到循证医学的论证.但是在使用无创呼吸机的过程中发生......

    作者：吴小玲；万群芳；梁宗安 刊期： 2014- 11

  • 开展优质护理服务存在的常见问题与对策

    护理服务是我国医疗卫生工作的重要组成部分,是关系到广大人民群众健康利益的头等大事.“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平.目前,我国医院正在深入开展优质护理服务工作,它的开展不仅提升了护理人员的工作责任和职业成就感,也为保证患者的就医质量奠定了坚实的基础.但同时在优质护理服务开展的过程中也存在和暴露了一些问题,认识和解决好这些问题......

    作者：戴雪妙；金倩倩；王新 刊期： 2014- 11

  • 我院主诊医师负责制管理模式的实践与探讨

    文章介绍了医院实施科主任领导下的主诊医师负责制的管理模式,阐述了该模式有利于引入了竞争激励机制,充分调动医务人员积极性,促使主诊医师和各诊疗组高度重视医疗质量,提高患者满意度.通过实行科主任担任“自由主诊”,强化科主任的领导地位,较好地避免了单纯主诊医师负责制情况下的一些弊端.......

    作者：易利华；张永敏 刊期： 2014- 11

  • 医院行政后勤岗位绩效考核的实践探索

    医院行政后勤科室作为医院管理的关键岗位,其绩效考核一直是医院实施绩效考核的难点.以岗位管理为导向,以工作标准为考核依据,建立起“岗、责、编、绩、酬对应管理”与“日常KPI综合目标考核”相结合的医院行政后勤岗位绩效考核体系,为医院内部分配提供了依据,使绩效管理转化为医院发展的内在驱动器.......

    作者：张志深；田立川；马海红 刊期： 2014- 11

  • 县级公立医院人才引进的难点与对策

    受运行机制和经济基础薄弱等因素影响,苏北地区县级公立医院存在高层次医学人才引进难度大、人才外流现象较严重等问题,在一定程度上阻碍了县级公立医院的持续稳定发展.以盱眙县人民医院为例,分析了人才队伍现状和人才引进难的主要原因,并提出了相应对策.......

    作者：王宏忠；张卫东 刊期： 2014- 11

  • 开展省级专家支援县医院学科建设先锋行动的实践

    如何破解农民群众“看病难、看病贵”难题,是我国医药卫生体制改革的主要出发点和落脚点.县医院作为农村三级医疗网龙头,整体医疗服务能力的提升不但惠及县域广大百姓,同时也对乡村两级医疗起到关键的引领作用,而县医院重点学科和特色学科建设在服务能力提升过程中恰恰是画龙点睛之笔.基于此,黑龙江省启动的“省级专家支援县医院学科建设先锋行动”作为医改重大举措,以其创新性、科学性、可持续性在全国医改这盘大棋上走出前......

    作者：杜广洲 刊期： 2014- 11

  • 以“三个核心”为突破口的医院质量建设新思维

    针对当前很多医院处于高负荷运转状态,内涵质量建设存在不少薄弱环节的实际,创新提出以“三个核心”为突破口,聚焦质量建设基础,狠抓“核心制度”落实,紧扣质量建设主旨,强化“核心指标”监管,扭住质量建设关键,深挖“核心员工”潜能,不断提升内涵质量建设水平,夯实可持续发展根基,为推进医院质量建设开拓了新的思路,为医院可持续发展奠定了基础.......

    作者：李永昌；茅建华；史兆荣 刊期： 2014- 11

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