期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国医院管理杂志
  • 杂志名称:中国医院管理杂志
  • 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院管理杂志社
  • 国际刊号:1001-5329
  • 国内刊号:23-1041/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2004年第2期文章
  • 建设数字医院的几点设想

    数字医院是基于计算机网络技术迅速发展对医院医疗和管理工作全方位渗透而提出的新概念.数字医院(DigitalHospital,DH)是由数字医院管理(DigitalHospitalManagement,DHM)与数字医疗(DigitalTreatment,DT)构成的现代医院经营和管理模式,它包括现实世界的真正医院和网络世界的虚拟医院.数字医院充分利用计算机网络技术、计算机多媒体技术与计算机人工智能......

    作者:刘巨森;陈静;孔令人 刊期: 2004- 02

  • 试论新形势下医院信息中心工作重点和工作职能转变

    我国加入WTO后,医疗市场面对的是更加开放的国际市场环境.面对国外资金优势、装备优势、管理优势和技术优势,我们怎样来应对这场竞争呢?加强医院的管理深度、力度、细度,从管理中要效率、要效益.要提高管理效率,首要的问题是要提高医院管理信息反馈的速度、灵敏度和精确度.......

    作者:黄绍贤 刊期: 2004- 02

  • 手术室的应变处置与管理

    应变是指应付突然发生的情况,这种突发情况来自天灾、人祸,抑或来自意外.作为以救死扶伤为天职的医院,则对于无论是发生在自己内部的突发情况,还是发生在院外的,但被急送到医院处置的救治对象,都需要有一个相应的应变处置组织和日常健全完善该组织的有效及有序的管理,以便在突发情况发生时能应对自如.......

    作者:孙秀玲;孙桂芝;王春梅 刊期: 2004- 02

  • 应用循证护理对危重病人晨交班实行规范化管理

    循证护理又称实证护理,它构建在护理人员的临床实践基础上,强调以临床实践中的问题为出发点,将科研结论与临床经验、患者需求相结合,寻找佳的护理方案和行为.美国高级护理实践中心将其归纳为4个连续过程:循证问题、循证支持、循证观察、循证应用.......

    作者:陈松 刊期: 2004- 02

  • 护理质量监控的相关措施

    护理质量管理是护理管理的核心,护理质量监控是护理质量管理的重要环节.在质量监控中采取相关的措施,又是抓好护理质量管理的有效手段.因此,对临床科室的护理质量管理及质量监控要做好以下几项工作:......

    作者:申红伟;仲剑雯 刊期: 2004- 02

  • 医院推行绩效工资应注意的几个问题

    现阶段各医疗机构为了保持医院的竞争优势和可持续发展,在人事制度改革的同时进行了分配制度改革--推行绩效工资制,体现了按劳分配、绩效优先的原则,但是在推行绩效工资时,应注意几个问题,否则将不能起到事半功倍的功效.......

    作者:赵美君 刊期: 2004- 02

  • 谈卫生人力规划

    卫生人力规划就是对未来卫生人力的需求量、拥有量和需求关系的预测,是卫生部门人力数量和知识、技能类型的预测过程.人口的增长,社会需要的发展,医疗技术的提高,疾病类型的变化,需要大量的、多样性的卫生服务.......

    作者:黄如欣 刊期: 2004- 02

  • 我国加入WTO后公立医院人才管理和学科建设的应对策略

    我国正式加入WTO,标志着改革开放水平进入了一个新阶段.按照我国政策的承诺,医疗服务作为专业服务而对外开放,国内医院将真正作为市场竞争的主体存在于医疗市场之中,不仅要参与国内竞争,而且将开始进入国际竞争的范畴.......

    作者:易学明 刊期: 2004- 02

  • 我院晋升副主任医师者临床能力评估方法介绍

    就某军医大学附属医院晋升副主任医师的主治医师临床能力评估指标体系进行研究,目的在于改变部分医师片面地认为科研水平即是临床学术水平,忽视临床能力在职称评审中作用的倾向,提高对临床能力的重视程度.指标体系对主治医师临床能力的评估着重于临床能力综合运用素质和业绩积累的考核.指标体系的建立为职称评审工作中临床能力的判断提供了较明确的参考依据.文章采用特尔菲法(Delphi)与列名小组法相结合的方法,对晋升......

    作者:罗小楠;徐勇勇;刘鉴汶 刊期: 2004- 02

  • 谈公立医院的产权制度改革

    随着卫生改革的不断深入,产权制度对公立医院的影响无论从深度上,还是从广度上都是空前的,可以认为公立医院产权制度的改革将成为下一步改革的重点.......

    作者:刘毅俊 刊期: 2004- 02