期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国医院管理杂志
  • 杂志名称:中国医院管理杂志
  • 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院管理杂志社
  • 国际刊号:1001-5329
  • 国内刊号:23-1041/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2003年第2期文章
  • 浙江省民营医院效益评价研究

    通过浙江省21所民营医院的回顾性调查,对抽样医院的人力资源、资金筹措、工作效率、运行机制和社会、经济效益进行了分析,并对如何发展民营医院提出建议.......

    作者:浙江省民营医院效益评价课题组 刊期: 2003- 02

  • 医院信息系统建设的十大问题

    信息技术给许多传统领域带来了生机和活力.但不可否认,在医院信息化建设中还存在着不少问题.我们发现有许多新、老问题正在交替出现,而且许多问题已经成为很多医院的通病.......

    作者:金新政 刊期: 2003- 02

  • 医院信息提供方式探讨及经验介绍

    1为什么要对医院信息提供方式进行改革在生存环境不断变化的时代,信息是一种重要资源.但是调查发现,目前医院信息部门提供的报表利用情况并不好.医院高层管理人员极少有时问看完这些报表.......

    作者:洪嘉铭;陈翔;谭冬玲 刊期: 2003- 02

  • 新形势下的护理人力资源管理

    目的:探讨有效利用护理人力资源管理的方法.方法:对胃肠外科的护士进行工时和工作量测定,对调查结果进行分析,提出改进措施并实施.结果:节省了人力及经济支出;提高了工作效率及护理质量;护士的价值得以提升.结论:科学合理地利用人力资源,达到低耗高效又保质保量,顺应了医疗卫生改革和市场经济的发展.......

    作者:陈利芬;黄漫容;叶新梅;劳雪英;张振路 刊期: 2003- 02

  • 儿科住院一日清单制实施中的缺陷及对策

    我科自1999年开始实行了住院一日清单制,增加了医疗收费的透明度,取得了良好的社会效益.但同时也存在着一些缺陷和弊端,现分析如下.......

    作者:李天红;侯连杰;盛菊莲;刘锐 刊期: 2003- 02

  • 护生整体护理综合考核方法初探

    为适应医学护理模式的转变,护理教育观念需不断更新,特别是对护生的后期教育--临床实习,不仅是为护士提供理论联系实际的机会,更重要的是培养学生的专业化思维方式,从解决问题角度来满足病人需求,提高护理技能水平的过程.......

    作者:沈旭慧;叶家薇 刊期: 2003- 02

  • 试论国有医院的良性发展与体制创新

    国有医院从建国以来至今始终是我国医疗卫生事业的主体和中坚力量,也是国有资产的重要组成部分.......

    作者:周榕 刊期: 2003- 02

  • 全面实行干部聘任制 建立干部竞争择优机制

    我院是一所三级乙等综合性医院,拥有床位600张,在职人员1100余人.从1998年起,我院全面实行干部聘任制,并结合医院的实际,制订了选拔、任用干部的原则和考核办法,建立起干部竞争择优机制,做到严格程序,规范运作,取得效果显著.......

    作者:解满启;姜铭大 刊期: 2003- 02

  • 医院人事代理制度存在的问题及对策

    人事代理制度是指政府人事部门所属的人才交流机构,依据国家的有关政策法规,接受用人单位或个人委托,通过契约的形式,以代理为手段,为其提供人事关系、档案保管、工资核定、职称评定、代办失业、养老保险、人才招聘、人才素质测评等相关业务服务.......

    作者:何云平;谢红莉 刊期: 2003- 02

  • 积极拓展会员制医疗服务新领域

    为促进医院发展,医院拓展了会员制医疗保健服务新领域.包括制定会员服务章程,发行会员卡,成立会员服务中心,严格医疗管理,优化服务流程,建立全程导医、全程医疗保健跟踪服务,健全急救制度,提供系列配套的个生化服务,举办会员联谊会等,以推动会员制医疗服务的发展,进而为医院谋得新的服务空间.......

    作者:代萌;耿仁文;李文源;朱宏;郑木明 刊期: 2003- 02