期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
医务人员职业倦怠对工作满意度及离职倾向的影响
孙少星；王立成；王家富；孟文娟；朱林博；葛思澳；张薇；白诗萌；李晓琳
关键词：医务人员, 职业倦怠, 工作满意度, 离职倾向
摘要：目的 探讨公立医院医务人员职业倦怠对工作满意度及离职倾向的影响.方法 采用问卷调查法进行数据收集,采用多元线性阶层回归分析进行数据分析.结果 情绪衰竭(β=-0.292,P＜ 0.01)和情感疏远(β=-0.300,P＜0.01)能显著降低医务人员的工作满意度,情绪衰竭(β=0.247,P＜0.01)和情感疏远(β=0.173,P＜0.01)显著增加了医务人员的离职倾向,成就感低落可以预测医务人员的工作满意度(β=0.175,P＜ 0.01).结论 职业倦怠显著降低医务人员工作满意度水平并增加了他们的离职倾向.
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