期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。
点击详情 >主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院管理杂志社
出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329
国内统一连续出版号: CN 23-1041/C
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 1981
出版地区 黑龙江
出版地区 黑龙江
订购价格 280.00
杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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- 杂志名称:中国医院管理杂志
- 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中国医院管理杂志社
- 国际刊号:1001-5329
- 国内刊号:23-1041/C
- 出版周期:月刊
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医务人员对艾滋病职业暴露相关知识和态度的分析
目的分析和总结医疗机构医务人员对艾滋病职业暴露相关的知识与态度.方法对经济水平和艾滋病疫情不同地区的两所综合医院的医务人员进行问卷调查.结果医务人员中,77.5%发生过职业暴露,49.1%不知道职业暴露后如何处理,50.3%不知道艾滋病职业暴露后预防服药时间,70.4%没有参加过标准防护培训,27.5%认为对艾滋病病人进行常规检查有风险;如果知道病人是艾滋病感染者,43.8%会避免与其接触;如果在......
作者:徐鹏;韩琳;曾刚;马福昌;刘康迈;吕繁 刊期: 2014- 01
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医疗损害赔偿立法存在的问题与完善建议
《中华人民共和国侵权责任法》虽然用专章规定了医疗损害责任,但对医疗损害赔偿没有作出专门性规定,不能完全解决在司法实践中涌现的诸多医疗损害赔偿问题.拟从医学与法学理论及实践相结合角度,同时借鉴有关国家和地区医疗损害赔偿相关经验,对医疗损害赔偿立法存在的问题及完善进行分析、探讨.......
作者:荣良忠 刊期: 2014- 01
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再论医患关系的性质与类型
医患之间关系分民事法律关系和行政法律关系.民事法律关系分为非典型合同关系和承揽合同关系,行政法律关系分为行政给付关系和行政强制关系.在基本医疗被定性为公共产品后,行政给付关系成为医患关系的重要组成部分.按照行政法的一般原理,当医疗机构与患者之间是行政法律关系时,因医疗行为引发的不利后果理应因由国家承担.......
作者:马辉 刊期: 2014- 01
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基于排队论的门诊化验服务效率评估与改进
目的应用排队论理论和方法分析门诊化验服务效率,提出优化资源配置方案.方法(1)利用MicrosoftExcel软件分别对周一、周三、周五上下午门诊采血窗口患者到达情况及工作人员服务时间分布进行分析;(2)建立排队模型,用QueuingToolPark4.0软件分析流程效率;(3)按原卫生部“三好一满意”活动对门诊排队量化指标的要求,提出流程再造和资源配置方案.结果(1)门诊化验采血窗口患者到达情况......
作者:宋文琪;李启亮;金芳;吕葛;蔡艳英;胡立新;张晓飞 刊期: 2014- 01
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建立门诊医患互动诊疗新模式的探讨
为进一步提高医疗技术资源的应用效能,提高门诊诊疗效率和患者就诊效率,有效缓解门诊“三长一短”的现状,在门诊传统诊治模式的基础上,建立门诊医患互动诊疗新模式,实现科学分诊和交替诊治,开辟患者就诊新流程.就医患者因此避免了相互间的影响,缩短了滞留门诊的时间;医生因此减少了大量的“非技术性”工作,诊疗科室改变了工作中时闲、时忙效率低下的状况.有限的医疗资源得到更加有效的运用.......
作者:林文斌;庄庆仁;曾国彬 刊期: 2014- 01
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医疗保险总额预付试点三级医院患者就医感受调查
目的调查上海市实行医疗保险总额预付的三级医院中患者的就医感受.方法应用结构式调查问卷对上海市10家实行医疗保险总额预付的三级医院的699名患者进行面对面访谈,数据分析主要采用描述性统计.结果城保患者对门诊医生明显减少处方金额(或处方天数)的感受强于非城保患者,城保和非城保患者的住院就医感受差异无显著统计学意义.结论医疗保险总额预付对上海市三级医院患者就医感受总体效应似偏弱,而且有限的影响主要集中于......
作者:杨虹宇;刘宝;于广军;杨丽;郑培永;赵蓉;应晓华;杜宁;厉传琳 刊期: 2014- 01
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北京市优质护理服务现状调查与对策研究
目的了解北京市优质护理服务现状,分析问题原因并提出对策.方法采用个人深入访谈法与定性分析法进行定性分析.结果北京市优质护理服务完成了从个别试点到全面铺开,从形式要求到内涵建设的转变,取得患者、医生、医院、社会、政府多方满意的实效.但面临队伍不稳定,离职率逐年上升的突出问题,主要原因是:(1)护理服务价格体系调整滞后,(2)护理人员不足,(3)护理人员的职业前途不清晰,(4)职称晋升与医生平台相同,......
作者:李军;陈静;吴欣娟;郑一宁;吴晓英;杨莘;陆宇晗;康占菊;许春娟 刊期: 2014- 01
动态资讯
- 1 卫生人力资源管理及其中西方的比较
- 2 试论护士语言修养
- 3 以管理成效为导向的医院职能部门绩效考核方法研究
- 4 试论医院财务管理存在的问题和对策
- 5 医疗安全监控系统在卫生监督工作中的作用
- 6 我国空运医疗后送护理技术体系研究
- 7 借助ISO体系建设提升医院财务服务水平
- 8 公立医院编制备案制的SWOT分析
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- 10 某三甲医院行政职能部门管理效能分析
- 11 对我国航空医疗服务安全管理问题的思考
- 12 部队小型医院人才队伍建设的探索与实践
- 13 项目管理知识体系在医院诊疗过程中的应用研究
- 14 医院核心病种诊疗绩效分析及其在学科评价中的应用——基于DMIAES疾病风险调整模型研究
- 15 基于病种的精细化医疗管理模式研究与实践
- 16 基于肝病十二分级诊疗系统的酒精性肝硬化临床路径研究
- 17 培养保健护士的迫切性及其课程设置
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- 19 恶性肿瘤住院费用及其影响因素的Logistic分析
- 20 湖北省县级公立医院改革试点医院财务收支状况分析