期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国医院管理杂志
  • 杂志名称:中国医院管理杂志
  • 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院管理杂志社
  • 国际刊号:1001-5329
  • 国内刊号:23-1041/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2013年第1期文章
  • 试论中国卫生基本法的制定

    卫生法立法和司法实践经验均证明,卫生法作为独立的部门法,具有制定基本法的可行性.利用“提取公因式”的方法,将卫生法体系进行梳理,对各项具体制度进行深入的研究,抽象出其共通性,制定“通则”形式的一般意义的卫生基本法.......

    作者:王丽莎 刊期: 2013- 01

  • 对医生人文关怀的价值思考与对策

    在医患关系紧张已成为社会焦点、医患冲突愈演愈烈的今天,医生承受着前所未有的职业压力,而解决方法又都以司法和行政等传统方式为主,这种缺乏人文关怀的解决途径很难起到根本预防的作用,只会增加医生的职业倦怠.那么,若能以人文关怀为基点,构建促进医生发展的有效策略,对于打造和谐医患关系、和谐医院、和谐社会有着重要的意义.......

    作者:宋红;徐连英;任华玉 刊期: 2013- 01

  • 公立医院公益性淡化的政府规制俘获因素分析与对策机制

    在市场经济背景下,公立医院公益性日益淡化,其原因是多方面的,而政府规制俘获是其中根本的原因之一.政府规制俘获是政府失灵的表现,政府规制部门与公立医院之间信息不对称是政府规制俘获产生的前提,政府多重委托代理所造成的规制主体多元化是政府规制俘获产生的条件,规制主体的自身利益诉求且缺乏公益性是规制俘获产生的必然.针对政府规制俘获产生的现实,应建立信息披露机制,组建卫生大部制,增加规制者的俘获成本,促进规......

    作者:姚中进 刊期: 2013- 01

  • 门诊信息化和医疗服务保障体系联合应用效果分析

    目的探讨门诊信息化和医疗服务保障体系在提升门诊优质服务水平中的作用.方法总结1年多来门诊信息化建设和医疗服务保障体系在提升门诊医疗服务水平中的经验.结果门诊信息化为医院门诊医疗服务提供了高效的作业工具,提高了就诊效率;SAFE-CARE体系保障了医疗安全和医疗质量,提升了医院管理水平.结论门诊信息化和SAFECARE体系式联合应用是解决群众“看病难和看好病”的重要举措.......

    作者:周胜华;段绍斌;周智广;徐军美;刘碧英;杨安芳;曾立云;刘光惠 刊期: 2013- 01

  • 上海市28家三甲医院双休日门诊的现状研究

    通过实地调查上海市28家大型三甲医院,获取全市大型三甲医院双休日门诊的开设情况,同时对实行双休日门诊的上海某三甲综合性医院进行2008-2011年的双休日门诊开设前后的诊次分析.结果发现,上海市三甲医院大部分开设了双休日门诊,但是开始的程度和范围不一,双休日门诊在在三甲医院等优质医疗资源集中区是急需的.......

    作者:余飞;冯运;周萍;于德华 刊期: 2013- 01

  • 医院绩效管理的二次转型

    医药卫生体制改革对医院管理提出新的、更高的要求,需要构建有效的绩效管理体系,实现医院绩效管理的二次转型.绩效管理是将医院整体发展战略落实为医护人员个人具体工作和效果的有效手段,传统的绩效管理关注部门和科室整体绩效水平,二次转型的重要内容是医护人员个人效能的提高,特别是提升医院中效能较低人员的绩效.从严预算、流程优化、提升科室经济管理能力等有助于实现绩效管理的二次转型,提升医院深层次核心竞争力.......

    作者:赵亮;金昌晓;乔杰 刊期: 2013- 01

  • 医师绩效评价指标体系构建策略描述性系统综述

    利用描述性系统综述的方法,系统梳理医师绩效评价指标体系构建策略,以PubMed等数据库为数据源,经过检索、筛选终确定15篇密切相关文献,分析后知,主要有医院信息系统法、信息熵法、平衡计分卡、关键绩效指标法、全面绩效计分卡、360度绩效考核法和医师质量评价等方法,但是多源于企业管理,应用于医师绩效评价仍面临着诸多问题和挑战.......

    作者:裴益;姚强;张研;戴婧;刘智勇;乐虹 刊期: 2013- 01

  • 医院绩效管理体系的构建与实施

    绩效管理已逐渐成为医院管理进步的重要标志.但目前我国还尚未形成较为科学的医院绩效评估体系,医院绩效管理在从理论研究阶段向深层应用推进的过程中受到了较大的阻力.文章通过总结我院绩效管理中的问题,设计和探索新的绩效管理体系与实施策略,为绩效管理的落实提供思路和借鉴.......

    作者:柳萍;赵苗苗;徐秀玉 刊期: 2013- 01

  • 疾病诊断相关组概述及其在我国的适用性分析

    疾病诊断相关组是世界性范围内在医疗管理领域和支付方式领域广泛应用的一种病例组合系统.综述疾病诊断相关组的发展过程、概念内涵、分组逻辑和优势,通过采用文献研究的方法,介绍疾病诊断相关组在我国的研究进展,通过更加深入的研究与积极的实践,扬长避短,疾病诊断相关组对于推进我国卫生事业的改革与发展将大有裨益.......

    作者:李珑;徐锡武;王辰 刊期: 2013- 01

  • 公立医院临床医生对医疗监管认知的调查与分析

    目的了解临床医生对公立医院医疗监管的认知情况.方法对新疆医科大学附属医院202名在职临床医生随机进行问卷调查,采用卡方检验处理数据.结果不同年龄的临床医生对完善医院监管体制是否有助于加强医师职业管理、提高专业技术能力的看法有差异(P<0.05);不同年龄、职称、工龄的医生对医院监管制度的认识、对现有监管制度是否得到严格执行的认识和对管理人员的监管意识认识没有差别(P>0.05);不同年龄、职称、工......

    作者:何桂香;王丽;王小玉 刊期: 2013- 01