期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
往期目录
-
2000
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019
首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
护理改革在宽松中加快脚步--兼谈院长与主管部门的责任
阎惠中
关键词：护理改革, 主管部门, 三项改革, 护理队伍, 宽松的环境, 政策措施, 整体推进, 医院领导, 医药体制, 弱势群体, 减员增效, 地位, 选医生, 责任, 情绪, 护士, 病人
摘要：护理队伍特别钟情改革,希望改革能改善自己的地位.而当前医药体制三项改革,尤其减员增效与病人选医生等政策措施,似乎不是在改善,而是威胁到护士固有的地位,一种不安的情绪在弥散.三项改革来得快,来势猛,如何深刻理解,如何把护理改革与三项改革紧密结合,整体推进,是亟待研究的问题.这似乎是护理界的事,不,我认为,医院领导尤其是主管部门,责任更大.因为护理队伍是一个弱势群体,需要指导,更需要宽松的环境,只有这样,才能轻装前进.
友情链接