期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
浅论新形势下医德建设中的正确利益导向
王卫宪；张贵凡；张晓霞；王艳；张建华
关键词：医德建设, 个人利益, 道德, 医务人员, 人民群众, 经济条件, 社会主义制度, 马克思主义, 知识的价值, 劳动的价值, 职业工作, 知识分子, 有效解决, 以人为本, 医疗卫生, 宣传, 物质文化, 物质待遇, 无私奉献, 卫生事业
摘要：1 客观肯定市场经济条件下个人利益的存在和应有地位 马克思主义从来不否定个人利益的存在,马克思曾说:“在现实世界中,个人有许多需要”[1],而社会主义制度的建立,为大限度地满足人民群众物质文化生活需要提供了可能性,有效解决和满足了人民群众的迫切需要和个人利益.应该承认,在我国生产力水平和经济不发达的情况下,作为知识分子队伍重要群体之一的医务人员,得到了相对较好的物质待遇,这对于促进医务人员职业道德实践和建设,推进党的卫生事业起到了积极作用.但是,受传统、历史的局限和“左”倾思潮的影响,长期以来我们将无私奉献往往宣传为无偿付出劳动,并将这种对社会先进分子倡导的时代精神不切实际地作为全体公民的道德准则,这种单一的宣传和过高的道德要求,有意无意地抹杀了个体的价值[2],加之对知识的价值、对医务人员劳动的价值不够重视和尊重,使得我们在很长的一段时间里对个人利益是予以否定的,往往轻视乃至鄙视个人利益.这种有悖于以人为本道德共性和生活常理的看法及做法,导致过去非市场经济条件下道德具有双重性和面具性的大特点,其冷酷、虚假、压抑成为道德心理的三座大山[3],给医疗卫生职业工作的道德精神支柱埋下了隐忧和危机.
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