期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
大胆改革人事制度加快医院发展步伐
邓伟胜；段卫宇
关键词：改革人事制度, 增长, 人事制度改革, 积极性和创造性, 在职职工, 综合性医院, 人事代理制, 门诊工作量, 医疗业务, 业务收入, 三级甲等, 经济收入, 出院人数, 效益, 人员, 干部
摘要：我院地处湘南,是一所三级甲等综合性医院.近几年来,尤其是2001年以来,我院大胆改革人事制度,极大地调动和发挥了广大干部、职工的积极性和创造性,加快了医院的发展步伐.2001年,全院共完成门诊工作量58.20万人次,比1997年增长103.50%;出院人数2.13万人次,比1997年增长88.59%;业务收入达1.65亿元,比1997年增长104.29%.而到2001年末,我院在职职工(含人事代理制职工)人数为1042人,比1997年的938人仅增长11.00%.在人员增长幅度较小的情况下,医疗业务和经济收入却成倍增长.奥秘在哪里?答案是:改革出活力,改革出效益.而所有改革,关键又在人事制度改革.我院在人事制度改革方面,主要抓了4项工作.
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