期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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  • 杂志名称:中国医院管理杂志
  • 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院管理杂志社
  • 国际刊号:1001-5329
  • 国内刊号:23-1041/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2004年第08期

大型综合性医院信息人才的培养与使用

张殿勇;王纪兴;夏洪斌;王炯;翟光明;于敏

关键词:综合性医院, 信息人才培养, 医院信息系统, 信息化水平, 外包, 开发商, 技术维护, 与施工, 供应商, 资金, 误区, 提升, 建设, 调研
摘要:1医院信息人才培养的误区1.1对外包开发商的过度依赖目前,医院信息系统的建设大部分医院是采取外包的方式,既由供应商进行需求的调研、方案的确定、开发与施工及售后的技术维护.采取这种方式,在医院资金充足到位的情况下,不失为快速提升医院信息化水平的捷径.