期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
减少医院负性事件是以人为本的具体体现
赵越；孙淑琴；王妮丽；高彤；王吉善
关键词：医院, 负性事件, 以人为本
摘要：负性事件(不良事件)是指患者所受的损害产生于治疗过程中,并非产生于病人自身疾病[1],负性事件又叫做医源性损伤[2].20世纪90年代以来,美国、英国、澳大利亚等国家以及我国香港地区对医院负性事件进行了深入研究,哈佛大学医学实践研究结果认为:住院患者有3.70%发生负性事件,其中1.85%是可以避免的[2].虽然不同地区的报道中负性事件发生率各不相同,但大多数文章都认为可以避免的负性事件约占负性事件总数的一半.负性事件通常与医院管理、组织、技术和设备之间相互作用相联系[3],因此,保证患者安全,减低负性事件的发生是医院以人为本的具体体现,这一问题已经上升到管理高度,医院管理者极为关心这一话题.但到目前为止,我国大陆地区关于医院如何减少负性事件发生的管理文章甚少.前不久,我们到香港葛量洪医院和玛丽医院学习,了解到香港医院管理者对减少负性事件发生非常重视,大陆医院管理者必须加强如下工作:
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