期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
我国公立医疗机构职工岗位工资制度再设计
谢洪彬；徐鹏；王颖；王环增；张闽元；宋峻；段勇；张爱莉；高解春；常军；张为佳；陈海娟；姚震涛；毛庭龙；马红兵；孙明；周锦颢；杨保利；花庆华；刘昕；马安宁；张晓乙；陈政；李路勇；郭杏雅；黄慧玲；杨小川；王卫华；罗力；郝模
关键词：公立医疗机构, 岗位工资, 工资制度, 岗位描述
摘要：目的提出我国公立医疗机构职工岗位工资制度的构想.方法查阅国内外公立医疗机构岗位工资制度相关资料,组织专家小组讨论,意向调查卫生从业人员.结果(1)根据9项岗位分配要素得分,建立了16个等级9个级别岗位工资序列,与121个公立医疗机构岗位相对应;(2)利用公务员收入模拟测算岗位工资水平,等级工资从4 039.1元到75 792.7元不等;(3)初步建立了岗位描述.
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