期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
北京市三甲医院医生职业倦怠调查与分析
任霞；孙红；杨凤池
关键词：职业倦怠, 医生, 情感衰竭, 去人性化, 个人成就感
摘要：目的 了解医生的职业倦怠现状,为提高卫生人力资源管理效率提供依据.方法 采用多阶段分层抽样方法,用MBI-HSS量表对256名医生进行调查.结果 81.2%的被试者有一定程度的情感衰竭现象;有66.4%的被试者有一定程度的去人性化现象;76.2%的被试者没有个人成就感;男性医生在去人性化和个人成就感方面要显著高于女性医生;低学历被试者的个人成就感要低于高学历的被试者.未婚医生在去人性化方面显著高于已婚医生.低职称者在去人性化方面显著高于高职称者,其个人成就感低于高职称者.结论 医生的职业倦怠状况较为普遍,且严重程度令人堪忧.在预防和矫治职业倦怠时,应重点关注男性年轻医生和低学历、初级职称人员.
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