期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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  • 杂志名称:中国医院管理杂志
  • 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院管理杂志社
  • 国际刊号:1001-5329
  • 国内刊号:23-1041/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2009年第08期

浅谈医疗机构管理者如何有效运用冲突管理之理论与实践

尹勇铁;王泽林

关键词:医疗机构, 冲突管理, 协商, 策略
摘要:医疗机构及其从业人员的行业特点和在社会所处的特殊地位,在某种程度上决定了其自身容易受到来自各种冲突的伤害,从而使得医疗机构从业环境产生困难和压力,其从业人员在面对大量冲突的冲击时,会产生焦虑或紧张的情绪,降低工作效率.冲突管理对于医疗机构和医务人员来讲是一种较为新生的事物.善于管理冲突,可以提高工作效率,减少由工作带来的压力,亦可主动创造和谐工作环境,持续提供优质服务.