期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
美国政府评定医务人员及医疗服务短缺的方法——对我国卫生人力资源规划的思考
刘杰新；翁书和
关键词：公共卫生人力资源, 社区医疗, 农村医疗, 医疗体制改革
摘要：合理的配置公共卫生人力资源是保障群众健康和有医可就的必要条件之一.评估医务入力资源配置需要科学的方法.文章介绍美国卫生部现用的一套建立于医疗资源需求基础上的评定医务人员短缺和医疗服务短缺地区及短缺程度的方法以及美国疾病防治中心推算必要卫生人力资源的方法.希望这些方法对我国的公共卫生政策研究人员具有一定的借鉴作用.进而对我国城乡及农村的医务人员设置,医疗体制改革和长期医疗资源(财力)保障的规划提供科学依据.
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