期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
构建住院医师规范化培训人员出科考核体系
谷士贤；曾辉
关键词：规范化培训, 住院医师, 考核体系
摘要：住院医师是医院人才梯队中基础的部分,他们的成长与发展关系到医院医疗队伍的整体素质.因此,作为造就高素质医师队伍的基础工作——住院医师规范化培训任重而道远[1].培训质量是培训工作的灵魂和生命,培训质量保证体系作为培训质量建设的基础平台,是提高培训质量的关键所在.文献报道在住院医师培训质量的各种影响因素中,培训基地、培训标准、培训过程管理是关键影响因素,组织管理体系、领导重视程度、师资培训、培训考核制度是重要影响因素,培训学员素质、培训支撑条件是一般影响因素.其中,培训考核体系是质量保证体系基本框架的重要组成部分[2-4].本研究对我院培训考核体系中的出科考核工作进行了深入探索和全面总结,希望能对提高住院医师整体培训质量提供有益参考.
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