期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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  • 杂志名称:中国医院管理杂志
  • 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院管理杂志社
  • 国际刊号:1001-5329
  • 国内刊号:23-1041/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2011年第09期

我院总务系统职工绩效考核的实践探索

程科威

关键词:总务系统, 职工, 绩效考核
摘要:医院总务系统是医院重要的保障和支持系统,关乎医院的正常、有序和安全的运行[1].近年来,随着社会大众对医院服务的要求越来越高,医院对总务的服务理念和服务水平也提出了更高的要求.为适应新形势的需要,总务部门必须对现有的运行模式进行改革,重新认知总务工人队伍,视其为一种人力资源进行合理的引导和开发,探索建立总务工人的绩效考核体系,促进总务工人增强服务意识、提高技术水平、改善工作质量,使来院病患满意,使临床一线满意,为医院的可持续发展提供有力的后勤保障.