期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
医院高等级技术人才管理的实践与体会
赵升阳；张雨龙；严枫
关键词：医院, 高等级, 技术人才, 管理
摘要：医院是高技术人员密集型单位,在人才管理上有很强的特殊性,要使医院学科建设扎实推进,就必须重视高等级专业技术人才队伍建设[1].我院在现有各类科技人员2 100余名.近年来,医院党委紧盯人才建设“短板”,遵循成长规律,根据自身实际情况,着力锻造医院高等级专业技术人才[2],涌现出“大爱名医”、“国医名师”等一大批名医、名家,有力地促进了医院全面建设.现有国家、军队、军区和云南省各类重点学科22个,医院获得“全军医院建设先进单位”、“全国中医药管理先进单位”、 “全国百家具品牌竞争力示范医院”、“中国时代优秀诚信示范单位”、 “全国优质护理示范单位”等荣誉.根据我们的管理实践,本文提出医院高等级人才管理时需要解决的3个问题.
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