期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
医疗纠纷的现状与调解机制探讨
施旸；刘连新；王艳萍
关键词：医疗纠纷, 解决机制, 现状
摘要：1 医疗纠纷现状分析1.1 医疗纠纷呈现上升趋势近年来,在我国不论综合医院还是专科医院,无论规模大小,医疗纠纷表现为案例层出不穷、赔偿金额高等特点,重要的是,职业“医闹”的出现极大地影响了医院正常的就医秩序和营业,再加之一些媒体的不确实报道,使医患之间的关系恶化[1].1.2 医院内部处理化出现医疗纠纷后,医疗机构是处理纠纷的第一关.出现医疗纠纷后,受传统思维及理念的影响,医院一般不愿意曝光内部发生的纠纷,而是采取内部处理的方法,即民间所说的“私了”,但这种方式存在一定的负性效应,医院为了避免负性事件对医院形象的影响大多赔钱了事,进而导致了患者对医疗机构的不信任感加强.医疗事故的鉴定一般应通过第三方的裁定,而这种内部处理的方式,使处理存在偏颇,导致舆论对医疗机构不利[2].
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