期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
公立医院医患关系紧张的原因及对策探讨——基于医患双方视角的分析
潘庆霞；梁立波；吴群红；郝洁靓；陶四海；黄照权；石武祥；孙宏；焦明丽
关键词：医患关系, 公立医院, 影响因素
摘要：目的 从医患不同视角分析医患关系紧张的影响因素.方法 采用分层抽样的方法选取黑龙江省5个市的13家市级公立医院以及市辖的8家县级公立医院共1 779名医护人员和332名就诊患者为调查对象,运用问卷调查法对医患关系紧张的原因进行调查.结果 医生将政府投入不足(39.1％)、工作量大(37.9％)、信任缺失(37.8％)视为导致医患紧张的重要根源因素,而患者将政府投入不足(45.48％)、自付医疗费用过高(41.87％)、看病难(40.06％)视为重要的驱动因素.结论 政府对公立医院投入不足以及医保制度经济保障能力弱所致个人自付医疗费用过高是医患冲突深刻的制度根源,多重因素介导的医患信任缺失是触发和加速医患紧张的重要驱动因素.通过立法和制度设计,明确政府对公立医院的投入责任、重塑医患信任、营造良好就医的舆论支持环境等一揽子方案的制定是破解医患关系困境的根本解决之道.
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