期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
公立医院医生对自身责任实际履行状况的评价
白飞；石建伟；周萍；张瑜；朱洪波；魏雪峰；薛迪
关键词：心理契约, 医生责任, 履行, 评价
摘要：目的 调查分析我国公立医院医生对自身履责状况的评价.方法 对我国东、中、西3省、直辖市9个地区的128所公立医院的2 210名医生进行抽样调查,运用描述分析、方差检验、有序多分类logistic回归进行分析.结果 医生对自身履责评分的均值多在5分以上,其中,发展责任低,交易和关系责任相对较好.医院级别,医生性别、学历、工龄、健康状况和择业理由,均对医生自我履责评价有显著影响.结论 医生自我履责评价总体较优,发展责任略显不足.相关组织与个体影响因素为医生心理契约的有效管控提供了重要参考信息.
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