期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
上海市某区二级公立医院的人员薪酬分析
方卫；顾建钧；濮海虹；王兰钧；柯林；薛迪
关键词：公立医院, 薪酬, 二级医院, 上海
摘要：目的 分析上海市某区二级公立医院的人员薪酬现状,为未来上海市和我国公立医院的人员薪酬体系改革提供信息.方法 通过上海市某区15所二级公立医院的问卷调查,收集2012年二级公立医院人员的薪酬数据以及其对薪酬水平的期望;通过相关网站的查阅,收集上海市和美国从业人员的相关薪酬数据.结果 2012年上海市某区二级公立医院的人员年平均薪酬为上海市从业人员年平均薪酬的2.65倍,医师年平均薪酬较美国医师相对较低.结论 上海市二级公立医院医务人员的薪酬应合理调整.
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