期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。
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首页>中国医院管理杂志
- 杂志名称：中国医院管理杂志
- 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院管理杂志社
- 国际刊号：1001-5329
- 国内刊号：23-1041/C
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
三级医院护士对磁性护理工作环境评价与离职意愿研究
吴禹飞；毛静馥；王琳；吕冬梅；杨芦思；赵璐；崔延泽；赵承乾；王思钰；刘昊；杜显昌
关键词：护士, 磁性医院, 工作环境, 离职意愿
摘要：目的 了解三级医院护士对磁性护理工作环境的评价与离职意愿状况,为医院稳定护理队伍,营造健康工作环境提供参考.方法 应用磁性要素量表Ⅱ和离职意愿量表对哈尔滨市五家三级医院的660名护士进行问卷调查.结果 (1)护士对磁性护理工作环境的总评分为(289.38±29.47)分.护士的离职意愿总均分为(2.25±0.65)分;(2)不同学历、不同科室护士对磁性护理工作环境评分比较差异有统计学意义(P＜0.05);(3)护士对“磁性护理工作环境”各维度评价与离职意愿均呈显著负相关(P＜0.01),且“护理实践的控制”“护理人员合理配置”“管理者的支持”“文化价值观”等4个维度是影响护士离职意愿的主要因素.结论 护士对护理工作环境的满意度较低,离职意愿水平较高,三级医院护理工作环境有待改善;应重视低学历护士和儿科护士的发展,并采取针对性的措施,营造健康的工作环境,提高工作满意度.
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