期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>中国医院管理杂志
  • 杂志名称：中国医院管理杂志
  • 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：中国医院管理杂志社
  • 国际刊号：1001-5329
  • 国内刊号：23-1041/C
  • 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2018年第7期文章

  • 内审机制在医院质量持续改进中的应用

    当前,医药卫生体制改革不断深化、民众对医疗保健需求日益增加,充分认识医院质量管理中存在的问题和不足,借鉴和吸收先进的管理理念和方法,不断完善质量管理体系,建立并完善内审机制,进而采取切实有效的策略和持续改进措施,对加快医院现代化、标准化和规范化建设的步伐和增强医院核心竞争力均具有十分重要的现实意义.回顾了医院质量管理体系发展现状,介绍了以“过程控制”为核心的内审机制实施路径,分析了内审机制在医院质......

    作者：滕锦楠；戴真煜；陈立萍；仇爱峰；赵秋娴 刊期： 2018- 07

  • 某三甲医院低风险死亡病例管理效果分析

    目的探索低风险死亡病例管理方法,全面提高医疗质量与安全.方法对2016-2017年低、中低风险死亡病例进行主动监管,强化核心制度落实,加强病案首页管理,建立专家讨论制度,促进医疗质量持续改进.结果2017年低、中低风险组死亡率分别为0.02％、0.03％,同比降幅分别达33％、75％;2016-2017年北京某三甲医院死亡率均明显低于北京市三级医院平均水平.结论通过对低风险死亡病例进行监管,分析原......

    作者：黄鹂；庞成；周炯；陈倩；范靖；李春厚；秦明伟 刊期： 2018- 07

  • 基于DRGs理论规范编码及病历书写质量的成效分析

    通过对黑龙江省某三级甲等医院规范病历书写及疾病编码后的2016年病历与规范前2015年病历对比分析,同时按照DRGs理论的要求,分析病历书写及疾病诊断、手术编码存在的问题,深入分析影响病历书写及编码的影响因素,从而规范病历书写及编码质量,为DRGs预付费制度的顺利实施奠定坚实基础.......

    作者：曹蕊；蔡秀芝；张宇；王大鹏；李会玲 刊期： 2018- 07

  • 医疗机构从业人员对医患冲突处理方式评价研究

    目的了解医疗机构从业人员所倾向的医患冲突处理方式及其对不同处理方式的感受性评价,剖析人口社会学特征对其感受性评价的影响.方法利用SPSS21.0软件对问卷调查数据进行处理并建立数据库,通过x2检验、单因素方差分析,揭示数据内在的意义和关系.结果医疗机构从业人员选择处理医患冲突的方式依次是私下和解、卫生行政调解、民间调解、法律诉讼、仲裁解决.58.4％的样本人群首选的求助方式为及时上报科室,性别、职......

    作者：刘俊荣；赵嘉林；谢汉春 刊期： 2018- 07

  • 基于健康信念模型的患者主动决策研究

    医疗纠纷产生的一般模型解释了当前医患关系紧张的两个基础问题,监管机制不健全与媒体的负面宣传强化了医患双方的纠纷倾向,医患消极对立的认知基础增加了沟通的纠纷风险.根据健康信念模型,明确了医生引导患者服务利用策略选择,同时也剖析了当前医生偏重强化健康威胁、夸大服务预期的沟通容易导致医疗纠纷的发生.医生在患者沟通中应该通过强化患者自我效能、提升促使因素引导患者服务利用,强化患者医疗服务的主动决策,从“医......

    作者：蒋春红；夏仕平 刊期： 2018- 07

  • 基于SWOT分析法的公立医院文化建设实践探索

    医院文化建设是医院管理方面的重要内容,也是医院发展的内在驱动力.作为一种软实力,越来越受到医院重视.河北医科大学第一医院应用SWOT分析法,针对影响医院文化建设的内部优势因素、劣势因素和外部面临的机会与威胁进行分析,在医院文化建设上采取了一系列措施,取得了一定成效,为公立医院文化建设提供参考.......

    作者：印素萍；李增宁 刊期： 2018- 07

  • 管理创新助推医院新发展——记遵义医学院附属医院院长梁贵友

    他,是全国优秀医院院长、国家卫生计生突出贡献中青年专家、国务院特殊津贴专家、贵州省省管专家、贵州省2015年度“百”层次创新型人才、遵义市15851精英人才工程第一层次人才,先后荣获中国内镜杰出领袖、贵州省五一劳动奖章、贵州省高校优秀共产党员、贵州省抗震救灾先进个人、遵义市十大杰出青年、全国“2017医院管理创新新锐”等荣誉称号.......

    作者： 刊期： 2018- 07

  • 加强内涵精管理科学发展谱新篇——张家港市第一人民医院2017年工作纪实

    张家港市第一人民医院始建于1962年,位于全国文明城市张家港市(原沙洲县).“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神引领城市发展,成为一种向上的精神力量.习近平总书记在十九大报告中提出了实施“健康中国”战略,把关注群众健康放到了前所未有的高度,这对于医院来说既是挑战也是机遇.张家港市第一人民医院作为区域医疗卫生中心,承担起了带动区域医疗整体发展的重任.以党委书记、院长王树生为首的医院......

    作者： 刊期： 2018- 07

  • 江苏省张家港市第一人民医院简介

    张家港市第一人民医院始建于1962年,是江苏省人民医院、苏州大学附属第一医院“战略合作医院”,复旦大学附属中山医院技术合作中心,南京心血管病医院分中心,南京医科大学、江苏大学、南通大学、徐州医学院临床教学医院,全市大的集医疗、教学、科研、预防保健等为一体的综合性三级医院.......

    作者：陆晓燕；魏懂娅 刊期： 2018- 07

  • 吉林大学口腔医院绩效考核制度实施效果分析

    吉林大学口腔医院根据员工工作性质将员工分为行政工勤人员和卫生技术人员,针对两类人员分别采用360度测评法、目标管理法与关键指标结合法进行绩效考核,极大地提高了绩效考核的公平性,从而提高员工的工作积极性.......

    作者：李媛；周延民；任思姚；杨淑娟 刊期： 2018- 07

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