期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国医院管理杂志
  • 杂志名称:中国医院管理杂志
  • 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院管理杂志社
  • 国际刊号:1001-5329
  • 国内刊号:23-1041/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2018年第2期文章
  • 砥砺前行的海南医学院第一附属医院

    海南医学院第一附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的三级甲等综合医院.近年来,海南省政府已将医疗健康产业纳入十二大重点产业之一,确定了“中、西、南、北、中”五大区域医疗卫生中心战略,欲将海南省打造成“中外游客向往的养生天堂”,海南医学院第一附属医院的发展面临巨大的机遇与挑战.“三把火”规范了医院管理2013年,医院新领导班子提出举全院之力备战新国标三级甲等医院评审,申报临床医学......

    作者: 刊期: 2018- 02

  • 四川大学华西第二医院

    刘瀚旻,四川大学华西第二医院院长,四川省学术和技术带头人,中华医学会变态反应分会儿科学组副主任委员,中华医学会儿科分会呼吸学组肺血管疾病协作组组长,四川省医学会儿科分会呼吸学组组长,成都市医学会副理事长兼儿科分会主任委员.......

    作者: 刊期: 2018- 02

  • 福建医科大学附属第一医院简介

    福建医科大学附属第一医院创建于1937年,历经6次迁徙,数易其名,现已发展成为福建目前规模大的集医疗、教学、科研和公共卫生服务于一体的大型综合性三级甲等医院之一.医院目前拥有闽南医院、皮肤病性病分院、康复医院、西洪院区,设有健康体检中心和护养中心以及在建奥体院区和滨海新城分院.院本部核定床位2800张,职工总数3000多人,其中高级职称人员500多人,享受国务院特殊津贴专家32人,国家卫计委(卫生......

    作者:陈鹏辉 刊期: 2018- 02

  • 医疗职业风险要素分析及在薪酬分配中的应用

    目的分析职业风险要素并应用于医师薪酬分配体系,合理补偿职业风险的健康及经济损失.方法采用文献法和Delphi法对以往研究进行文献分析提炼要素并征询意见,专家评分法对试点医院各科室职业风险进行评价.结果职业风险3个要素分别是职业暴露、医疗纠纷及医疗暴力,Delphi专家意见一致.各科室职业风险评价结果中,风险非常高的科室是PICU、骨科急诊、外科急诊,非常低的科室是皮肤科门诊、康复科门诊、成人门诊、......

    作者:李佳婧;曾雁冰;杨万洪;郑鸿;姚冠华;方亚 刊期: 2018- 02

  • 基于RBRVS理论框架的骨外科手术项目工作量核算研究

    目的基于以资源为基础的相对价值比率理论框架,通过对骨外科手术项目的核算评价得出各种手术的综合排名,为医院准确量化医生工作、合理分配绩效工资提供技术支持.方法研究通过文献研究法以及专家咨询法甄选出所需的55种骨科手术项目,并将所得到的手术项目加入到德尔菲咨询表中,利用Delphi法对咨询表中手术项目的“工作投入程度”“执业成本投入程度”和“风险程度”进行分别考量并给出相应分值.结果通过对骨科手术项目......

    作者:刘权亮;陈宏;李索娅;王虹;由美迪;刘彦诚;杜天佐;刘艳丽;赵璐;崔延泽;毛静馥 刊期: 2018- 02

  • 立法推进分级诊疗制度建设的思考

    自2015年《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》发布以来,相关配套政策相继出台,分级诊疗制度能否持续有效贯彻落实,仍需法律层面的调整和保障.为此,针对当前分级诊疗制度建设存在的主要问题进行了深入分析,提出了立法推进分级诊疗制度建设的思路和建议.......

    作者:杨超;郑雪倩;高树宽 刊期: 2018- 02

  • 基于社会分工理论的分级诊疗服务体系研究

    医疗卫生服务体系结构复杂,建立规划合理、分工明确的分级诊疗服务体系是保障医疗资源合理配置、提高医疗服务协调性和连续性的重要手段.通过探讨当前分级诊疗服务体系存在的问题,进而结合社会分工理论为形成适应我国国情的分级诊疗制度提出对策建议.......

    作者:黎迎;刘忠卫;焦明丽;白铭新;孙培航;马宏坤;Anastasia Mikhailovna Gamburg 刊期: 2018- 02

  • 基于博弈论的我国分级诊疗制度分析与政策建议

    目的研究我国建立分级诊疗制度的困境以及相关解决政策建议.方法利用博弈论和帕累托改进理论分析促进分级诊疗制度的实施方法.结果分级诊疗的难点在于未能实现帕累托改进,即患者和政府可以在分级诊疗制度中节约成本,但医生并未得到相应的激励,因此,缺乏下沉积极性.结论若能够让政府和患者节省的一部分费用补贴给大医院医生,则这些医生就会下沉到基层医疗机构,即可以实现帕累托改进,建立分级诊疗就医秩序.......

    作者:傅书勇;杨悦 刊期: 2018- 02

  • 重塑组织边界:深圳医务社会工作的经验与反思

    医务社会工作是医院与社会工作机构跨越组织边界的合作.通过对深圳医务社会工作的调查分析,揭示了医院与社会工作机构之间存在制度边界、物理边界、认同边界,具体表现为业务流程与管理规范的隔离、服务空间与信息流通的壁垒、主体间的认同困境,阻碍了医务社会工作的开展.医院主动开放边界的举措与社会工作机构主动渗透的策略促进了组织合作,重塑了组织边界,但也存在一定的不足.......

    作者:王杰;缪冬敏;张梅;谢佳洁 刊期: 2018- 02

  • 黑龙江省三级公立医院医护人员绩效工资满意度调查

    目的调查黑龙江省三级公立医院医护人员绩效工资满意度水平,探索绩效工资存在的问题与对策.方法在黑龙江省内选取5家三级公立医院849名医护人员作为调查对象,进行现场问卷调查.结果调查对象的绩效工资总体满意度为2.92±0.89;福利感受维度满意度水平低,得分为2.78±0.02.不同学历、人员类别、工作时间(周)、绩效工资占比、科室类别的医护人员绩效工资满意度差异有统计学意义(P<0.05).结论绩效......

    作者:由美迪;王琳;高晓芳;王虹;李索娅;刘权亮;赵璐;吴国松;毛静馥 刊期: 2018- 02