中国医院管理杂志编辑部投稿

期刊简介

本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。

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主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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杂志名称：中国医院管理杂志
主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
主办单位：中国医院管理杂志社
国际刊号：1001-5329
国内刊号：23-1041/C
出版周期：月刊

期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)

中国医院管理杂志2015年第1期文章

新农合下农村居民住院流向及费用负担变化趋势分析

目的比较分析新农合制度下农村居民住院流向和医疗费用负担变化情况.方法抽取黑龙江省4个县市49个乡镇卫生院2008-2012年新农合数据,对关键知情者进行访谈.结果2008-2012年5年间,新农合患者住院流向发生了明显的变化,在乡镇卫生院住院比例下降了20.89个百分点,而在县及县以上医疗机构住院人次比分别上升了10.77和10.12个百分点.5年间次均住院费增加了105％,年平均增长19.59％......

作者：郭梦童；吴群红；李叶；郝艳华；黄照权；焦明丽；梁立波；康正刊期： 2015- 01
银川市职工基本医疗保险总额预付制实施效果分析

目的了解银川市定点医疗机构总额预付制的实施效果,在此基础上探究总额预付制下不同方式下医保基金的控制与管理.方法采用定性分析与定量分析相结合的方法,采用SPSS软件对数据进行分析,采用病例组合方法进行改进方法研究.结果银川市总额预付制实施后费用控制效果不明显,次均费用等指标呈现上升趋势,同时也发现实施方案中存在一些问题.结论针对总额预付实施方案中出现的问题,提出以病例组合平均费用作为总预付方案,控制......

作者：薛丽；杨银学；李林贵刊期： 2015- 01
美国健康信息管理核心模型分析及启示

通过对美国健康信息管理领域从业者核心模型的分析,了解其对美国未来健康信息管理从业者工作职能、工作环境和工作职位变化的预测.健康信息管理职能包含6个核心领域和4个扩展领域,新的健康信息管理从业者工作环境和工作职位将不断诞生.未来健康信息管理教育也会根据健康信息管理行业的发展与时俱进,培养适应未来健康信息管理发展的高端人才,健康信息管理教育层次也将进一步提升.提示我国的健康信息管理专业协会和教育机构应......

作者：刘海通；张士靖刊期： 2015- 01
医院后勤物资供应商绩效管理探讨

目的构建完善的供应商绩效管理模式,为医院对后勤物资供应商进行有效监管提供参考依据.方法专家咨询确定供应商评价指标体系,通过电话访谈结合实地观察讨论合作供应商绩效管理流程.结果确定绩效管理流程:建立供应商信息库、构建后勤物资供应商绩效评价体系.讨论重视各项日常工作、建立绩效沟通反馈机制与落实奖惩、适时调整做到与时俱进是实现良好的供应商绩效管理模式所必需的.......

作者：卫文菲；陈仲强；闫石；朱立力刊期： 2015- 01
基于社会技术资源的医院后勤专业化管理

我国多数大型公立医院行政管理和后勤保障系统的组织构架至今仍然沿用计划经济时代“小而全”的模式,其管理模式、运营体系及人力资源在市场经济条件下的现实弊端不断暴露出来.从技术资源、交易成本理论、委托代理理论切入,论证了利用社会技术资源实现医院后勤管理专业化的可行性.同时,提出了医院后勤管理专业化改革需要注意的几个关键性问题.......

作者：孙虹；阚为；禹思安；郭华刊期： 2015- 01
9省45家医院医务人员薪酬公平感状况及诱因分析

目的考察当前我国医务人员薪酬公平感状况及影响因素.方法综合运用文献分析、专家访谈和座谈会的方法,自编医务人员从业状况调查问卷进行整群抽样.结果我国医务人员月收入水平较低,2/3的被调查者薪酬公平感差,在医生群体中高达73.0％;三级甲等公立医院医务人员的薪酬公平感较高.医务人员薪酬公平感差的诱因:薪酬构成不合理,工作压力大,从业环境差.结论重视医务人员人力成本价值,提升医护人员的薪酬公平感,借助非......

作者：林玲；李红英；张新庆刊期： 2015- 01
医药分开改革下医务人员工作态度及影响因素分析

目的对北京市医改实施1年后医务人员工作态度及影响因素进行调查分析.方法从样本医院中随机抽取1/3医务人员进行问卷调查,对基本信息情况、工作态度、医药分开相关情况、医务人员工作状态、绩效考核情况、收入情况等方面进行调查.以工作态度为因变量,以其他可能影响因素指标为自变量,分别进行卡方分析和多元Logistic回归分析.结果医务人员工作积极性较高,工作态度的影响因素包括岗位、医药分开支持度、岗位适合度......

作者：田昕；梁丽；王波；高泽文；蔡蕾；王志奇；辛有清刊期： 2015- 01
教学医院毕业实习教学管理模式的实践探索

目的分析高校附属医院临床医学专业应届毕业生对毕业实习教学管理的满意度,为完善毕业实习教学管理模式提出对策.方法制定学生对教师、教师对学生、学生对教学资源的评价指标,对临床医学专业应届毕业生、实习带教老师进行问卷调查.结果教师对学生“学习态度”、“独立完成操作”的满意度均高于95％;学生对教师教学纪律、教学准备、和教学能力的满意度均达到100％;学生对设备准备、耗材准备、毕业实习学时安排满意度均高于......

作者：马玲娜；仰曙芬；岳凤莲；孟德昕刊期： 2015- 01
基于DEA的医院省部级重点实验室个体化建设研究

采用数据包络分析法建立三级甲等医院省部级重点实验室的投入和产出评估模型,了解其科研投入和产出的相对效率.有的放矢地针对实验室发展现状,提出个体化建设举措,主要包括:依托信息化管理平台,构建医院科研资源平台、进行个体化人才培养、加强科研项目的立项服务,促进实验室可持续发展.......

作者：李媛；王丹蕾；王兵；张春芳；刘岩；梁公文；张华；徐涛；刘玉兰刊期： 2015- 01
发展出题目改革做文章

客岁腊容随日换,新年春色逐风来.时光的脚步带我们跨进2015年的春天,从冰封中苏醒的北国,有一个声音传递着真诚的祝福:《中国医院管理》祝广大读者、作者新年好!送走2014,携着辉煌,载着收获,留下一行行坚实的足印.2014年,中国全面深化改革的元年.经济社会正在摆脱传统的“速度情结”步入新常态,改革脚步更加扎实坚定,法治社会建设稳步推进.作为世界性难题的医改在“深水区”中迎难前行,被视为难啃的“硬......

作者：《中国医院管理》编辑部刊期： 2015- 01

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