期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>中国医院管理杂志
  • 杂志名称：中国医院管理杂志
  • 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：中国医院管理杂志社
  • 国际刊号：1001-5329
  • 国内刊号：23-1041/C
  • 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2011年第4期文章

  • 上海市医疗安全监控系统研究框架

    大量的研究显示国内外病人安全面临着严峻的挑战,为此上海市卫生监督所与复旦大学公共卫生学院于2006年开展了医疗安全监控系统的研究.在前期课题研究的基础上.进一步对课题研究背景和意义、研究目标、研究方法、资料来源、质量控制和统计工具作详细介绍.......

    作者：陈刚；贾宏亮；杨波；梁庆宇；徐天强；李力达；王乙红；丛晶；徐艳；吕军；张军；杨光华；刘文青 刊期： 2011- 04

  • 医疗安全监控系统在卫生监督工作中的作用

    医疗安全监督是卫生监督的重要组成部分,发展和完善医疗安全监督模式是卫生监督体系改革的重要任务之一.医疗安全监控系统的建立将医疗安全监督模式由以往事后监管、被动监督转变为事前防范、主动预防的新型监督模式.在实际的医疗安全监督工作中,真正体现了服务、教育、处罚相结合的卫生监督工作理念.......

    作者：杨波；贾宏亮；丛晶；梁庆宇；徐天强；李力达；陈刚；王乙红；徐艳；吕军；张军；杨光华；刘文青 刊期： 2011- 04

  • 故障模式及危害度分析在上海市医疗质量安全监控系统中的应用探讨

    以上海市医疗质量安全监控系统为切入点.系统介绍故障模式效应及危害性分析的程序选择、专家组建、资料准备、危害性分析、根源性分析、措施提出和改善评估等7个步骤在监控系统的应用,以探讨上海市医疗质量安全监控系统分析子系统的定性分析模式.......

    作者：贾宏亮；张晓洁；杨波；王乙红；杨光华；梁庆宇；陈刚 刊期： 2011- 04

  • 公立医院改革与医务人员的主体作用浅析

    公立医院改革必须调动医务人员的积极性和参与性.在利益、权力、名誉、人文关怀和满意度测评等影响医务人员积极性的因素中,利益因素处于核心的地位,权力和名誉引导着医务人员的积极性,人文关怀和满意度测评保障了医务人员积极性的发挥.通过利益、权力和名誉等因素的制度化设置,医院医务人员的积极性得到了有效调动,医院发展良性运转,区域内健康保驾护航的作用进一步发挥.......

    作者：张培影 刊期： 2011- 04

  • 谈工资制度改革与医院薪酬管理

    2006年国家对事业单位收入分配制度进行了改革,建立符合事业单位特点、体现岗位绩效的收入分配制度.如何适应新的工资制度变化,提高工资管理水平,使医院薪酬管理能真正吸引、留住优秀人才.提升员工士气,是应该认真思考的问题.从新的工资制度的特点入手,指出医院工资管理中存在的问题,并分析其原因,对医院如何加强工资管理提出建议:健全完善的各项制度,发挥薪酬的激励作用;转变管理的观念,提升薪酬管理的理念;规范......

    作者：张宝红 刊期： 2011- 04

  • 医院岗位价值评价指标体系的应用研究

    应用现代岗位价值评价方法对研究医院人力资源基础管理问题进行分析,形成系统、科学的医院岗位价值评价指标体系,为优化医院人力资源配置、薪酬和绩效管理提供科学依据.通过能力素质模型,结合研究医院实际编制.岗位价值评价体系构建完成,将其运用于模拟标杆岗位,评价结果具有很好的合理性.......

    作者：彭磊；李双明；张志 刊期： 2011- 04

  • 公立医院员工个体因素对薪酬激励程度的影响分析

    了解医院员工个体因素对薪酬激励的影响程度.为构建医院的薪酬体系提供依据.......

    作者：闫慧；田立启；李江峰 刊期： 2011- 04

  • 麻醉科值班主任负责制的探索与实践

    在手术患者医疗质量控制和安全保障中,麻醉是极其关键的环节.与临床等其他科室相比,麻醉工作具有其独特性.通常情况下,麻醉实施、患者生命体征的监测与管理、病情变化的判断与处理等,基本由麻醉医生一人独自完成.......

    作者：朱敏敏；王冬青 刊期： 2011- 04

  • 手术室工作流程现状分析

    目的:通过具体的手术室流程分析,探索医院手术室流程科学合理的管理方法.方法:运用现场调研法对手术室的流程进行考察分析,并应用流程图的方法显化现有手术室的流程.对现有流程采用德尔菲法和FrA的方法进行分析.结果得到手术室工作流程的问题报告.结论:手术室的流程问题主要有:等待浪费,沟通失效,操作行为不当,管理技术不当.设施布局不合理.......

    作者：林清恋；刘胧；李萍；李勍 刊期： 2011- 04

  • 神经内科住院总医师会诊工作分析

    目的:分析神经内科住院总医师会诊病例的构成特点,比较不同医院神经内科住院总医师会诊差异.方法:统计第二炮兵总医院神经内科1名住院总医师在2008年12月1日-2009年10月31日会诊病例.结果:共新会诊患者797例,女性374例,男性423例,年龄4～101岁,平均年龄67.4岁.平均每周新会诊病例16例.急会诊263例(33%),常规会诊534例(67%),急会诊和常规会诊以急性脑血管病多(1......

    作者：黄玲；王磊；张以善；傅求真；尹世敏 刊期： 2011- 04

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