期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早，学术影响较大，发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为：在国家卫生工作方针政策指导下，按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放，百家争鸣”的方针，报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展，以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者，承担管理职责的卫生技术人员，高等院校科研机构相关教学研究人员，卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>中国医院管理杂志
  • 杂志名称：中国医院管理杂志
  • 主管单位：黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：中国医院管理杂志社
  • 国际刊号：1001-5329
  • 国内刊号：23-1041/C
  • 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录：上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2005年第10期文章

  • 综合性医院住院病人治愈好转率下降原因分析

    卫生部对1996年印发的作了全面的修改,并更名为.自2002年起,各级卫生部门正式执行新的,广东省自2003年1月开始执行,其中,出院病人数在制度修改前后的统计口径不同;与此同时,新的和相关配套文件先后颁布实施,对医院的医疗行为产生了一定的影响.治愈率、好转率是反映医院住院医疗质量高低的重要指标,因此选择治愈率、好转率两者之和作为本文研究的统计指标.作者对比了2001-2004年出院病人的治愈好转......

    作者： 刊期： 2005- 10

  • 国内医院信息系统标准化存在的问题及解决方案

    标准化问题目前已成为医院信息系统建设的一个主要障碍.就此情况,本文分析讨论了国内医院信息系统标准化过程中存在的问题及其原因,并针对如何加强医院信息系统标准化建设提出了一系列建议.......

    作者： 刊期： 2005- 10

  • 以创新发展成就今天以卓越品牌铸造明天

    个旧市人民医院是滇南地区一所集临床、教学、保健、科研为一体的综合性医院,是首批评定的国家三级乙等医院,云南省高等教育临床教学医院.经过多年努力,医院管理理念不断成熟完善,业已形成的科学化、制度化和规范化的管理体制为我们带来了丰厚的回报,使医院各项发展指标稳步增长,以服务为中心的医院经济、文化建设成果喜人,医院的社会评价、社会影响力日益提高,医院的综合实力日益增强.......

    作者： 刊期： 2005- 10

  • 长沙市综合医院人力配置初探

    本研究通过随机抽样对长沙市87家不同规模综合医院的调查和人力配置若干指标的专家咨询,为今后制定综合医院入力配置标准提供科学的决策依据和合理化建议.经研究发现,现有综合医院床员配置不合理,人员配置的部颁标准不适应现在医院发展要求.建议综合医院配置的人力标准床位数与工作人员比例为1:2.2左右;各类人员构成分别为卫技人员88%～82%,管理人员8%～10%;工勤人员8%～10%;其中卫技人员中各类人员......

    作者： 刊期： 2005- 10

  • 医院人才流失的管理对策及成效

    文章分析了实行新的人才管理政策之前,某三级医院人才流失的情况、影响因素,并从薪酬、福利、氛围营造、缔造个人发展空间及工作支持4个角度,实施了人才使用的若干策略,医院控制人才流失取得了显著的成效.......

    作者： 刊期： 2005- 10

  • 准确把握应急医疗救治体系建设的主要原则和基本要求

    近年来,国家对公共卫生医疗救治体系建设高度重视,在全国范围内开展了疾病预防控制中心、紧急救援中心、传染病医院的大规模建设.伴随着公共卫生医疗救治体系建设的不断深入,所暴露出一系列问题值得研究和关注.现以紧急救援中心建设为例,就如何准确把握建设的主要原则和基本要求阐述个人拙见,供大家参考.......

    作者： 刊期： 2005- 10

  • 支援农村医师的绩效考评管理

    派驻支援医师是改变我国农村卫生服务体系薄弱状况为重要的环节,而如何管理支援医师尤为关键.文章拟通过建立一整套的对支援医师的绩效考评管理体系,主要包括临床工作、培训教学、管理建议和工作评价等几个指标以及指标体系的具体计算方法,真正确保发挥支援医师的作用,提高农村医护人员的业务素质和管理水平,从而达到为农村输送合格的医疗卫生人才的目的.......

    作者： 刊期： 2005- 10

  • 床位统一调配制度下的医院床位工作效率分析

    医院床位利用率是反映医院工作效率的主要指标.为提高医院床位利用率,我院自1994年成立以来,鉴借美国医院管理体制,并结合国内医院的实际情况,对医院住院部床位实施统一调配制度,这一制度运行10年来,取得了良好的社会效益和经济效益[1-2].......

    作者： 刊期： 2005- 10

  • 接台手术的麻醉管理

    随着手术量的增加,接台手术的麻醉管理直接影响围术期的安全和秩序.要首先保证上一台手术的完成和病人的安全,强调无菌操作,严格按照麻醉操作规程,关心爱护病人,加强交流,有条不紊地开展工作.......

    作者： 刊期： 2005- 10

  • 外科与手术室满意度双向测评尝试

    1测评的背景我院开展满意度测评10年来,实行的是外科临床医生对手术室医务人员的单向测评,每月1次由不少于40位外科病区及门诊的临床医生,采用无记名的方式填写测评表,考评内容有:服务态度、技术水平、配合临床、手术及时性等项目,由考评人员当场收回,经统计后成绩登记人满意度考评统计表并进行系统内排名、分析、奖罚等.......

    作者： 刊期： 2005- 10

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