期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国医院管理杂志
  • 杂志名称:中国医院管理杂志
  • 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院管理杂志社
  • 国际刊号:1001-5329
  • 国内刊号:23-1041/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2002年第10期文章
  • 略论现代医院人力资源管理

    现代人力资源管理理论始创于20世纪20年代,随着中国的改革开放和医疗体制改革的进一步深入,这一理论被引入医院,科学地扩展了我国医院长期以来人事管理理念,成为现代医院管理者广为探索的重要课题.现代医院人力资源管理,其基本内涵是指医院通过对其内部劳动力资源进行全面、科学、有效的管理,使医院所有员工的潜能得到充分的开发和利用,以保证医院总目标的顺利实现.现代医院人力资源管理理论的形成和发展,给医院人事部......

    作者:郭松 刊期: 2002- 10

  • 体外循环的管理及质量控制

    体外循环技术自应用于临床以来,极大地促进了心血管外科的发展,但体外循环并发症发生率仍然很高,与体外循环有关的意外亦时有发生.体外循环的管理及质量控制在一定程度上可以减轻或避免体外循环的不良预后.本文探讨了体外循环管理及质量控制工作的理论基础及重要性,并分析了影响体外循环工作质量的原因,总结了提高体外循环工作质量的对策,对医院建院后体外循环工作进行了总结.......

    作者:刘燕;王中 刊期: 2002- 10

  • 临床路径在医疗质量管理中的应用

    介绍了临床路径(ClinicalPathway,CP)的起源、概念、优点和实施方法,提出了在我国实施临床路径的重要意义、紧迫性、面临的困难及解决的基本思路.......

    作者:齐德广;秦银河;李书章;刘国祥;陈黎明 刊期: 2002- 10

  • 医院医疗服务成本管理研究

    本文通过对国内医疗服务成本管理研究现状的总结,探讨在新的改革环境下成本管理的发展趋势.......

    作者:耿韬;吕军 刊期: 2002- 10

  • 试论医院财务管理存在的问题和对策

    财务管理是医院管理的一个非常重要的部分,文章指出了目前我国医院财务管理存在的5个方面的主要问题,并提出了9项加强医院财务管理的对策.......

    作者:李文华;唐震 刊期: 2002- 10

  • 建立医疗服务网络增强医院竞争能力

    自1998年以来,我院为主动适应社会主义医疗市场经济体制,进行了大胆的改革探索.即以濮阳市眼科医院为中心,通过与本地区各级医院的眼科建立协作关系,逐步形成了濮阳市眼科服务网络,取得了一定的成效,促进了眼科医院的健康、快速发展.我们的思路和主要做法是:......

    作者:高翔 刊期: 2002- 10

  • 缩短平均住院日与提高医院效益

    通过实行住院床位医院统一调控,加强住院流程各环节的管理,减少相对低效的诊疗服务时间,控制医院感染,在确保医疗服务质量的前提下,缩短平均住院日,提高单病床的效益和效率,实现病人和医院利益双赢.......

    作者:孔向红;何超;项燕 刊期: 2002- 10

  • 现代企业组织变革趋势对医院组织变革的借鉴

    在国内外广为使用的现代企业制度是有效的经营管理制度,不仅仅适用于一般企业,对于第三产业的医院系统同样适用.因此,借鉴企业组织变革经验,将成为今后医院组织变革的趋势.综观现代企业制度引发的企业组织架构发生的变化及其明显成果,医院也需要借鉴现代企业组织变革模式,从纵高型向扁平化发展,从小而全向小型化发展,从直线型向网络化发展,从钢性化向弹性化发展,构筑起一个灵活多变,充满活力,符合市场需求和时代发展要......

    作者:杨炯;徐卫国 刊期: 2002- 10

  • 浅议医患关系及医患冲突

    随着人们对医疗服务质量要求的不断提高,医疗卫生改革的不断深化,我国社会主义的医患关系也发生了巨大变化.当前,医患关系紧张,医患冲突不断,那么如何正确看待当前的医患冲突,怎样正确理解医患关系?正确认识和处理当前医患关系及医患冲突,确立社会主义新型医患关系具有重要意义.......

    作者:钱治淮;戴晓支 刊期: 2002- 10

  • 入世后医院管理者必须强化四种意识

    面对加入WTO的挑战,医院的管理者必须高瞻远瞩,运畴帷幄,未雨绸缪,防患未然.当前重要的是强化4种意识.......

    作者:梁骥 刊期: 2002- 10