期刊简介

               本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。                

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主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院管理杂志社

出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329

国内统一连续出版号: CN 23-1041/C

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1981

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 280.00

杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国医院管理杂志
  • 杂志名称:中国医院管理杂志
  • 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院管理杂志社
  • 国际刊号:1001-5329
  • 国内刊号:23-1041/C
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊方阵“双效”期刊期刊收录:上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中国医院管理杂志2000年第4期文章
  • 医院后勤保障社会化改革的实践与体会

    介绍了医院后勤保障社会化改革的具体做法:(1)扎实有效地开展思想政治工作,打牢后勤保障社会化改革的思想基础;(2)切实准确地搞好各方调查,提高改革决策的科学性和正确性;(3)仔细认真地订好承包合同,保证后勤社会化改革项目的成功;(4)及时有效地建立健全监控措施,确保社会化保障机制的健康运行;(5)积极妥善地安置富余职工,合理解决后勤社会化改革中的难题.......

    作者:杨跃伟;刘广修;林延鹏;陶学林 刊期: 2000- 04

  • 充分发挥政治工作在后勤保障社会化改革中的保证作用

    北京军区第252医院在后勤保障社会化改革中,先后将13个生活服务项目推向社会,收到了良好的社会效益、经济效益和管理效益,年节约经费130多万元.......

    作者:刘广修;杨跃伟;陈杰 刊期: 2000- 04

  • 医院高层管理人员财务管理行为分析

    卫生改革与发展是一项系统工程,医院逐步成为独立的经营实体,自主化管理是卫生改革的一个重要组成部分.就目前而言,世界上发达国家和发展中国家,都试图寻找各种途径,以赋予其所拥有并经营的公立医院系统的管理者更大的自主权,使他们在医院日常经营中充分发挥其主观能动性,实现医院经营效益大化.......

    作者:杨茁 刊期: 2000- 04

  • 医院医疗设备维修室实行二级核算的实践

    1二级核算的宗旨和内涵维修室二级核算是将过去为临床医技科室无偿提供的维修服务变为有偿服务,亦即以货币为统一的计量单位,根据省物价局、省卫生厅颁布的医疗设备维修收费标准(并参照行业收费标准),综合计算维护、修理及与之相关的维修成本,向被服务的科室收取相应的费用;而后扣除维修室的各项成本(水、电费支出、固定资产折旧、消耗品支出、人员工资及各项补贴),在纯利润中按和医院确定的比例进行分成.......

    作者:骆汉生;祖宁先;陈葵 刊期: 2000- 04

  • 中小医院高学历人才队伍建设现状和对策

    1现状和问题A、B医院为位于我国内陆平原大、中城市的两所三级医院,现编制床位分别为440张、150张,拥有卫生技术人员分别为567和315人.截止调查日期,共有硕士以上研究生32人,其中A医院30人,占93.8%,B医院2人,占6.2%.年龄结构:26~56岁,平均34.2岁.......

    作者:骆斌;杨金宝;丁泉;王世英 刊期: 2000- 04

  • 我院的职称评审管理

    我院是一所集医疗、教学、科研为一体的大型临床教学医院,同时也是一所三级甲等医院,专业技术人员聚集,为此职称评审工作显得尤为重要.随着职称评聘工作的正常化,职称改革成为我院人事制度改革的重要组成部分.现就我院的职称评审工作的管理阐述几点见解.......

    作者:里玉文;施梅;曹继晨;周凌云 刊期: 2000- 04

  • 建立数量化晋升标准确保临床医生晋升质量

    建立医技人员晋升量化标准,提高卫技人员晋升运作的科学性,使晋升工作标准化、现代化、科学化,达到晋升工作的公正性、公平性,保证晋升工作的质量.并为日常对医护人员的考核奖惩提供依据.......

    作者:赵怀峰;陈普崇;郭长根;祁建伟;钱静仙;李东鸣 刊期: 2000- 04

  • 瞄准一流锐意改革——访解放军第二五二医院杨跃伟院长

    坐落于古城保定市中心的解放军第二五二医院,以其后勤保障社会化起步早、成效大、管理科学、规范享誉全军,成为北京军区后勤保障社会化的典型,前来取经的单位络绎不绝.......

    作者:郝秀兰 刊期: 2000- 04

  • 10种系统疾病住院医疗费用的Logistic分析

    以某三级甲等医院1997年住院构成前10位系统疾病的病例为样本,采用Logistic回归分析方法,对出院病例医疗费用进行分析.结果表明,医院感染、抢救、手术、公费劳保、急危入院、好转治愈、男性、年龄大等因素是住院医疗费用超标的危险因素;3日确诊、入院与出院诊断符合是住院医疗费用超标的保护因素.控制医疗费用不合理增长应当制订单病种医疗费用标准,实施单病种医疗费用控制,以防止单病种医疗费用超标的危险因......

    作者:吴进军;苏汝好;陶春 刊期: 2000- 04

  • 供应室人员应做好自我防护工作

    供应室人员应加强自我防护,不可忽视,否则遭受危害极大,影响身体健康.影响健康的几大危害如下:1器械物品处理不当的危害有的科室对用过的器械物品根本不进行初步冲洗和处理,有的也只能去除部分脓血及表面污染物,还有相当多的病原体微生物仍附着在器械上,不但是造成医院感染的潜在因素,更重要的是这些物品回收到供应室,首先是伤害供应室人员的身体健康.......

    作者:王惠;何佩香 刊期: 2000- 04