期刊简介
本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。
点击详情 >主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院管理杂志社
出版部门: 《中国医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1001-5329
国内统一连续出版号: CN 23-1041/C
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 1981
出版地区 黑龙江
出版地区 黑龙江
订购价格 280.00
杂志荣誉 中国期刊方阵“双效”期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
-
2000
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019

- 杂志名称:中国医院管理杂志
- 主管单位:黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中国医院管理杂志社
- 国际刊号:1001-5329
- 国内刊号:23-1041/C
- 出版周期:月刊
-
谈医院信息管理系统在质量管理中的应用
阐述了计算机信息管理系统在医疗质量管理中的意义、作用以及评价质量标准的解决方案及实际操作方法.......
作者:廖邦富;马弘斌 刊期: 2000- 10
-
医院开展经济管理实行科室核算利弊分析及对策研究
回顾了十一届三中全会以来,医院开展经济管理实行科室核算发展的过程;调查了不同类别不同层级的医院的基本概况,开展经济管理与科室核算的做法、成效、存在的问题;研究分析了科室核算的特点、难点、可能带来负面影响的原因;探讨了科室核算的发展趋势;提出了规范与完善科室核算的对策和建议.......
作者:湖北省卫生经济学会医院科室核算课题组 刊期: 2000- 10
-
试论市场经济下医院竞争的对策
1以医疗保险制度改革为契机,主动适应观念转变随着医保制度的实施,病人就诊自由度的提高,医务人员有了危机感.医疗质量保证,医疗费用合理,服务态度满意,成为医疗市场竞争的三要素.......
作者:顾秋娣 刊期: 2000- 10
-
综合医院节能途径探索
综合医院要提高后勤保障资源利用效率,应有效地利用人力、物力、财力以及信息、时间和空间等资源,减少浪费,降低消耗,提高效益.综合医院是能源消耗大户,认真抓好节约能源工作非常必要,海南省人民医院自1997年以来对节能途径和方法,进行了一些探索和实践,取得了较明显的成效.......
作者:罗良海;何子勤;邢福永;邓振波;林明雄;吴雄 刊期: 2000- 10
-
加入WTO对医院管理影响的思考
通过对我国加入WTO后形势的分析,指出加入WTO后将对医院的经济管理、梯队建设等方面产生影响,应站在全局高度,分析利弊得失,迎接挑战,加强内涵建设,为保障人民健康做出新贡献.......
作者:俞善浚 刊期: 2000- 10
-
试论营利非营利医院几个认识问题
国务院办公厅转发国务院体改办等八部门共同制定的《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》中明确提出医疗机构实行分类管理.现有的非营利医院,将逐步分别改革为营利、非营利医院.......
作者:朱朱 刊期: 2000- 10
-
影响基层医院临床药学发展的因素及对策
我国从80年代初开展临床药学以来,经过将近20年的发展和完善,已逐渐形成为一门完整的新兴学科.临床药学的开展,对于提高医院的医疗服务质量及医疗水平起了极大的推动作用.......
作者:翁海湧;颜海斌 刊期: 2000- 10
-
跨向新世纪的青岛大学医学院附属医院
青岛大学医学院附属医院(原青岛医学院附属医院)坐落在风景优美的青岛海滨,始建于1898年,是山东省东部地区惟一一所省属综合性教学医院,1993年被山东省卫生厅授予青岛市首家三级甲等医院.......
作者:董利波 刊期: 2000- 10
-
我院实行新人事管理制度的实践
1三年来主要施行的人事管理制度我院是由香港著名爱国人士、实业家邵逸夫先生捐赠,省人民政府出资配套,并由美国罗马琳达大学协助,共同建设的一所现代化综合性医院.我院的人事管理工作于1993年初开始筹措,在整个过程中,我们严格执行我国政策、法律、法规.......
作者:郭杏雅;陈梅兰;戴立萍 刊期: 2000- 10
-
深化人事制度改革促进医院快速发展
随着卫生改革的不断深化,人事制度的改革已成为促进医院发展和将各项改革推向纵深的重要一环.我院作为皖西地区大的综合性三级医院,自1998年起,就把人事制度的改革摆上重要议事日程.......
作者:闫建安;胡家金;姜风 刊期: 2000- 10
动态资讯
- 1 提高门诊患者挂号满意率的做法及体会
- 2 肿瘤专科医院绩效考核制度实施效果分析
- 3 浅议医学重点学科的建设与管理
- 4 我院健康型组织创建的实践及成效分析
- 5 数字化医院的重建策略与实施
- 6 DRGs的发展及我国的相关研究
- 7 基于现代物流管理的标本转运方式的优化
- 8 传染病医院战略转型实践与探索
- 9 对透析实行费用效果干预的必要性及其实施策略
- 10 城市社区卫生服务中健康教育现状与发展对策--太原、兰州、石嘴山3城市社区健康教育考察报告
- 11 医院感染状况调查
- 12 湖北省公立医院医护人员薪酬制度调查分析
- 13 公立医院与民营医院人力资源管理的差异及创新对策
- 14 住院医师规范化培训管理现状调查与分析
- 15 我国医院床位配置与利用现状及对策分析
- 16 医院管理人才库的实施评估
- 17 医院信息系统存储与容灾建设的体会
- 18 把战略转化为行动——某三甲医院实施平衡记分卡效果的行动研究
- 19 浅淡医院内部控制制度建设
- 20 实施“阳光工程”推行招标采购